АВТОРСКОЕ ПРАВО НА СЛУЖЕБНОЕ ПРОИЗВЕДЕНИЕ
- право авторов на произведение, созданное в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания работодателя (служебное произведение). Авторское право на служебные произведения закреплено в ст. 14 Закона РФ "Об авторском праве и смежных правах" от 9 июля 1993 г.
Служебные обязанности авторов могут возникать в рамках только трудового договора, значит, авторов и работодателя связывают трудовые отношения, регулируемые Трудовым кодексом РФ.
Исключительные права на использование служебного произведения принадлежат лицу, с которым автор состоит в трудовых отношениях (работодателю), если в договоре между ним и автором не предусмотрено иное.
Так, работодателю, руководствуясь ст. 14 и 16 Закона, принадлежат права:
1) на воспроизведение;
2) на распространение;
3) на импорт;
4) на публичный показ и публичное исполнение;
5) право на перевод;
6) на передачу в эфир;
7) на переработку.
Личные неимущественные права авторов к работодателю не переходят. При этом в силу того, что автор является носителем всех личных правомочий, работодатель должен получить разрешение автора на использование произведения в том или ином виде.
Имущественные права работодателя на служебные произведения авторов
подтверждаются заключенным между сторонами трудовым договором.
Указанные права принадлежат работодателю с момента заключения трудового договора и до его расторжения.
Работодатель вправе передать полученные им исключительные авторские права другим лицам на основе авторского договора.
В случае ликвидации работодателя, являющегося юридическим лицом,
принадлежащие работодателю исключительные авторские права на использование служебных произведений передаются его учредителям
(участникам), а если эти права ими не приняты, они возвращаются авторам служебных произведений.
|
