Konflikte Zusammenhang mit der Arbeit: die möglichen Lösungen

Vor dreizehn Jahren, Jacqueline Fawcett, Ph.D., erhielt einen Satz gegen die nicht widerstehen konnte. Pennsylvania State University bot ihr einen guten Platz zu unterrichten und zugleich so dass die Forschung im Bereich der mütterlichen Kinderbetreuung durchzuführen. Das Problem war, dass ihr Mann, der Künstler, fest in der Arbeit von der University of Connecticut verschanzt.
Problem am Arbeitsplatz bewegt, ist einer der schärfsten in Familien, in denen Mann und Frau viel im beruflichen Umfeld erreichen wollen.
Aber Fawcett war kein Problem. Dr. Fawcett nahm das Angebot an, und ihr Mann waren in Connecticut. So wurde die Ehe Saisonkarten geboren.
Dr. Fawcett verbrachte drei Tage in Philadelphia, in dem Haus, das sie mit einem Kollegen gefilmt.
Der Rest der Zeit war sie in Connecticut lebt mit ihrem Mann. "Dies ist der beste Weg für eine verheiratete Frau, die arbeitet, ruft Dr. Fawcett. Ich habe drei Tage in der Woche für mich und für meine Karriere, und der Rest der Zeit, die ich bin das Leben einer verheirateten Frau. Es ist einfach wunderbar.
Bewegungen, anstatt eine Ehe ruinieren, sagt Fawcett, es verbessert. Manchmal scheint es mir, dass, wenn ich es nicht getan hätte, würden wir geschieden werden, gibt sie zu. Die Zeit der Trennung, die uns zwingt, sich gegenseitig zu schätzen wissen.
Wenn ich zu Hause bin, bin ich glücklich. Ich kümmere mich nicht, um zu kochen und ein paar Dinge rund um das Haus zu tun. Aller Wahrscheinlichkeit nach, wenn ich immer in Connecticut gelebt hätte, hätte ich mehr Verantwortung haben und ihr Mann würde für mich mehr warten. In meiner Version habe ich die öffentlichen Angelegenheiten mit Kollegen getan, und es hat meine Ehe nicht berührt. "
Selbstverständlich nicht immer möglich, ein solches Problem richtig zu lösen. Fawcett Ehegatten in den Städten arbeiten, sind voneinander in einem Abstand von etwas mehr als einstündigen Flug. Der Mann und Frau waren in verschiedenen Teilen des Landes, nur einmal alle paar Wochen sehen konnte, und es ist unwahrscheinlich, dass sie begannen, einander große Zärtlichkeit zu spüren. Darüber hinaus wollen Fawcett nicht, Kinder zu haben. Verheiratete Paare mit Kindern würde diese Lösung sehr schmerzhaft, sogar unmöglich finden.
"Probleme dieser Art sollten diskutiert werden, weil es keine Regeln, keine Grenzen für die kreativen Ansatz zur Lösung von Problemen, sagt Psychiater Diana Martinez, MD, von der Health Research Center an der University of Texas. In solchen Situationen sollten die Arbeits Ehegatten zumal ja auch in allen anderen Bereichen des Lebens betrachten zusammen, wie die Entscheidung, ihre Beziehungen auswirken wird, die Vorteile abwägen und entscheiden, ob das Opfer ist, dass Sie benötigen von der zweiten Frau. "
Dr. Martinez sagte, dass eines der Paare sie wusste, um den Konflikt zu lösen, indem sie aus verschiedenen Optionen, die eine Wahl, die für beide Seiten akzeptabel war. Er ging in die medizinische Schule (zu betrügen, weil sie es war, diesen Ort zu nehmen würde), und es ist, einen Job in der Gemeinschaft zu finden. "Aber, betont Dr. Martinez, keiner der Ehegatten nicht denken, dass ein großes Opfer bringt."