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Das Recht auf Beleidigung


"Unterschiede in den Rechten ist es, was die Möglichkeit von Angriffen auf einer Frau bestimmt", sagt Dr. Wilson. Normalerweise ist das Opfer in einer untergeordneten Position in dem Täter, wie es der Fall mit Jennifer Leidy war. Obwohl kein Chef sie drohte bereits zu schießen, dass er der Inhaber der Firma war, zwang sie Jennifer in Gefahr zu fühlen. Bei Frauen, Mitarbeiter, Chef, in der Regel gibt es einen Mann. Laut einer Studie, 75 Prozent der Frauen in Jobs eingesetzt werden, die zu einem Nachteil Mann und Frau setzen; ein Mann ist in der Regel ein Chef, die einen Nährboden für sexuelle Belästigung schafft.
Aber es ist nicht nur, dass Männer auf der Karriereleiter im Allgemeinen höher sind. Was den Sekretären geschieht, kann es zu einem Neurochirurgen passieren. Selbst wenn ein Mann nicht überlegen ist, in unserer Gesellschaft ist es in der Regel allein aufgrund des Geschlechts gilt als mehr Rechte haben als eine Frau. "Als Service-Termine zu den Menschen gesehen als kompetenter, verantwortlich, und produktive Arbeiter, das Problem des Studiums Schreib Donna M. Stringer, Ph.D., Ellen Remick, Ph.D., Jane und Angela B. Salisbury Ginori, Ph.D., auf den Seiten von« Öffentliche Personal Management ». Eine Frau, auch wenn sie erreicht die führende Position in der Organisation weniger vertrauenswürdig sein werden als Männer, wird es als Unternehmen mit weniger Möglichkeiten behandelt werden, weil sie zu suchen, und sie war nicht in der Lage, die Belästigung zu beenden. "
Als ein Mann, der einen gewissen Erfolg in seiner Karriere erreicht hat, betrachten kann sich als jede Frau mehr Rechte haben, ist keine Frau sicher. Im Jahr 1991 weigerte sich eine Frau-Neurochirurg mit der Fakultät für Medizin an der Stanford University Professor an Ort, wie für eine Reihe von Jahren, Kollegen ihr "Liebling" im OP-Saal und packte ihre Knie unter dem OP-Tisch genannt.
"Einer der Dekane der Abteilung von einem hohen Beamten belästigt wurde, die die Erhaltung Büro beeinflussen könnten, sagt Dr. Wilson. Sobald sie an der Rezeption über die Pflichten der Wirtin nahm anlässlich des Besuchs einer Gruppe von Menschen organisiert, von denen abhängig von der Aussage in der Post. Nachdem alle gegangen war, lehnte er ihr Hotelzimmer zu verlassen. Sie war geschockt: "Ich habe es nicht so etwas zu mir passieren konnte. An der Universität hatte ich eine sehr große Macht, und dann realisiert, dass, wenn Sie nicht mit ihm schlafen, er ist nicht von uns genehmigt worden. " So kommt es, auf jeder Ebene. "
Besonders gefährdet von Frauen Positionen traditionell von Männern wie Frauen beschäftigt in der Konstruktion, Frauen Polizisten und Feuerwehrleute besetzen. Jacqueline L. Morris arbeitete in der Fabrik für die Herstellung von Flaschen Peveli, Missouri. 1987 wurde sie Leiterin der Abteilung, in der 12 Männer arbeiteten. Bewertung ihrer Arbeit war schon immer sehr hoch gewesen. Allerdings hatte sie diesen Job zu verlassen, weil ihre Chefs und Kollegen ihr Leben unerträglich gemacht haben. Einige lassen sich harte Kommentare über ihre Figur, und eines Morgens zu machen, zu arbeiten, kommen sie zu ihrem Spind entdeckt mit Werkzeugen der Penis Bild ist aufrecht. Sie reichte eine Klage und gewann 16.000 Dollar verloren Löhne mit Interesse.