Berufskrankheiten sind das Ergebnis der Auswirkungen von ungünstigen Umweltfaktoren. Klinische Manifestationen haben oft keine spezifischen Symptome, und nur die Informationen über die Arbeitsbedingungen der Kranken ermöglichen es uns, die Zugehörigkeit zu etablieren ergab Pathologie in der Kategorie der Berufskrankheiten. Nur von einem bestimmten Symptoms einige von ihnen, durch eine Art von Strahlen, funktionell, biochemischen und hämatologischen Veränderungen verursacht gekennzeichnet.

Eine gemeinsame Klassifikation der Berufskrankheiten gibt es nicht. Die größte Anerkennung des ursächlichen Klassifikationsprinzip. Auf dieser Basis gibt es fünf Gruppen von Berufskrankheiten: 1), die durch Exposition gegenüber chemischen Faktoren (akute und chronische Toxizität sowie deren Folgen mit isolierten oder kombinierte Läsionen verschiedener Organe und Systeme auftreten); 2), verursacht durch die Einwirkung von Staub (Staublunge, Silikose, Asbestose, metallokoniozy, Pneumokoniose und Cutter Schweißer, Polituren, nazhdachnikov, usw.) ... 3), verursacht durch physikalische Faktoren: Vibrationskrankheit; mit der Exposition gegenüber Ultraschall Kontakt assoziierten Erkrankungen - vegetative polyneuritis; Hörverlust durch die Art der Cochlea Neuritis - Lärm Krankheit; mit der Exposition gegenüber elektromagnetischer Strahlung und dem gestreuten Laserlicht assoziierten Krankheiten; Strahlenkrankheit; Erkrankungen, die mit Veränderungen im Atmosphärendruck -dekompressionnaya Krankheit, akute Hypoxie; Krankheiten, die von ungünstigen Wetterbedingungen, Überhitzung, krampfhafte Krankheit, Verschlusskrankheit, vegetative und dem empfindlichen polyneuritis ergeben; 4), verursacht durch Überanstrengung: periphere Nervenkrankheit und myshts- Neuritis, radikulopolinevrity, vegetosensitivnye Polyneuritis, Nacken- und Schulter plexites, vogetomiofaotsity, miofastsity; Erkrankungen des Muskel-Skelett-System - chronische tendovaginitah, constrictive ligamentity, Bursitis, Schulter erikondilit, Verformen Arthritis; koordinatornye Neurosen - Schreibkrampf, und andere Formen der funktionellen Dyskinesien; Stimmapparat Krankheiten - fonasteniya und Sehorgan - Myopie und Asthenopie; 5), die durch die Einwirkung von biologischen Faktoren: infektiöse und parasitäre - Tuberkulose, Brucellose, Rotz, Milzbrand, Dysbiose, Candidose der Haut und der Schleimhäute, viszeralem Candidiasis und andere.

Außerhalb dieser Taxonomie sind ätiologische Berufs allergischen Erkrankungen (Konjunktivitis, der oberen Atemwege Infektion, Asthma, Dermatitis, Ekzemen) und Krebs (Tumore der Haut, Blase, Leber, Krebs der oberen Atemwege).

Es gibt auch akute und chronische Berufskrankheiten. Die akute Berufskrankheit (Vergiftung) tritt plötzlich, nach einer Einzeldosis (für nicht mehr als eine Arbeitsschicht) die Auswirkungen der relativ hohen Konzentrationen von chemischen Substanzen im Arbeitsbereich enthalten sind, sowie die Dosierungen und andere negative Faktoren. Chronische Berufskrankheit ist das Ergebnis einer langfristigen systemischen Wirkungen auf den Körper ungünstigen Faktoren.

Für eine korrekte Diagnose von Berufskrankheiten ist besonders wichtig, eine gründliche Untersuchung der sanitären und hygienischen Bedingungen, Krankengeschichte des Patienten, seine "Profi-Route", die alle Arten von Arbeit, indem sie seit dem Beginn der Beschäftigung durchgeführt umfasst. Einige Berufskrankheiten wie Silikose, berylliosis, Asbestose, Papillom der Blase kann viele Jahre nach der Beendigung der Industriegefahren erkannt werden. Die Zuverlässigkeit der Diagnose wird durch eine sorgfältige Differenzierung beobachtet Krankheit mit ähnlichen klinischen Symptome der Krankheit Ätiologie unprofessional vorgesehen. Bestimmte helfen, die Diagnose in der Bestätigung ist die Detektion in biologischen Flüssigkeiten der chemischen, der die Krankheit verursacht oder seine Derivate. In einigen Fällen nur die dynamische Beobachtung der Patienten über einen langen Zeitraum ermöglicht es schließlich, die Frage der Krankheit zu lösen aufgrund des Berufs.

Das Hauptdokument, das bei der Bestimmung der Zugehörigkeit der Krankheit unter den professionellen verwendet wird, ist die "Liste der Berufskrankheiten" mit Anweisungen für seine Verwendung, durch das Ministerium für Gesundheit der UdSSR und der All genehmigt.

Zu den wichtigsten Präventionsmaßnahmen für den Arbeitsschutz und die Verhütung von Berufskrankheiten sind vorläufig (bei Beschäftigung) und regelmäßige Untersuchungen der Arbeitnehmer mit schädlichen und unerwünschten Arbeitsbedingungen.