This page has been robot translated, sorry for typos if any. Original content here.

Internationales Management - Rodchenko V.V.

V. V. Rodchenko

INTERNATIONALES MANAGEMENT

Kiew 2002

1 Internationales Management: Lehrbuch. Zulage. - 2. Aufl., Stereotyp. - K .: MAUP, 2002. - 240 Seiten, Ill. - Bibliogr.: P. 234-235.

ISBN 966-608-161-x

Das Handbuch ist in Übereinstimmung mit dem Programm des Kurses "Internationales Management" verfasst. Die Themen der internationalen wirtschaftlichen Zusammenarbeit, Neuheiten im Management im Ausland, internationale Qualitätssysteme sowie Besonderheiten des Managements der USA, Japans und westeuropäischer Länder werden analysiert. Fortgeschrittene Auslandserfahrung wird auf der Grundlage der Verwendungsmöglichkeiten unter den Bedingungen der Ukraine beschrieben.

Für Studierende aller Bildungsformen, Studierende der Disziplin "Internationales Management", Hochschullehrer, Führungskräfte, Fachkräfte sowie alle, die sich für Managementprobleme interessieren.

BBK 65.29-2ya73



ZMIST


EINLEITUNG
Smashed 1. MANAGEMENT AUF DER SCHWELLE DES XXI JAHRHUNDERTS
1.1. Internationale wirtschaftliche Zusammenarbeit
1.2. Verkehrsunterstützung der internationalen Beziehungen
1.3. Ursachen und Merkmale der neuen Art von Unternehmen
1.4. Organisationsstrukturen von Konzernen und Unternehmen in der internationalen Praxis
1.5. Globale Vision und neues analytisches Denken
1.6. Wichtige Trends und Managementkonzepte an der Schwelle zum 21. Jahrhundert
Fragen zum Selbsttest
Abschnitt 2. INTERNATIONALE QUALITÄTSSYSTEME
2.1. Theoretische Aspekte des Qualitätsmanagementsystems
2.2. Erfahrung von Industrieländern im Produktqualitätsmanagement
Japanische Erfahrung im integrierten Qualitätsmanagement
Qualitätsmanagement in amerikanischen Firmen
Deutsches Qualitätssystem
Internationale ISO 9000-Standards für Qualitätssicherungssysteme. Die Zusammensetzung von Standards
Allgemeine Darstellung des Qualitätssystems nach internationalen Standards ISO 9000
Fragen zum Selbsttest
Abschnitt 3. INNOVATIVES MANAGEMENT (AUSLANDSERFAHRUNG)
3.1. Modell des Innovationsprozesses in Westeuropa
3.2. Staat und Privatwirtschaft im Innovationsprozess in Westeuropa
3.3. Finanzierung von wissenschaftlichen und technischen Aktivitäten
3.4. Innovative Aktivitäten in der Ukraine - ein Weg, um die Krise zu überwinden
Fragen zum Selbsttest
Abschnitt 4. PRAKTISCHE ERFAHRUNG DES INTERNATIONALEN MANAGEMENTS
4.1. US-Management. Allgemeines Management-Konzept
Management von amerikanischen multinationalen Unternehmen
Fragen zum Selbsttest
4.2. Merkmale der japanischen Verwaltung
Die Entwicklung des Managementgedankens im Nachkriegsjapan
Japanisches Workforce Management System
Lebenslanges Einstellungs - und Ausrichtungssystem
Formen der Kommunikation
Gehaltsabrechnungssystem
Erziehung und Ausbildung
Japanisches Management-Motivationssystem
Sozialpsychologische Motivationsgrundlage auf Japanisch
Motive und Anreize
Gruppenorientierung und Unternehmensgeist des Unternehmens
Merkmale der japanischen Manager
Führungsstil
Enterprise
Schulung von Führungskräften, Beurteilung ihrer Fähigkeiten und persönlichen Qualitäten
Fragen zum Selbsttest
4.3. Management in deutschen Unternehmen
Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter bei der Arbeit mit Delegation of Responsibility
Die Position des Leiters des Unternehmens
Verwaltungsmodell für die Verwaltung mit Befugnisübertragung
Vor- und Nachteile des "Harzburger Modells"
Fragen zum Selbsttest
4.4. Merkmale des Managements in Schweden
Essenz und Voraussetzungen für die Entwicklung des schwedischen Modells des "Wohlfahrtsstaates"
Organisationsformen von Unternehmen in Schweden
Sozioökonomische Politik in Schweden
Lohn- und Steuerpolitik
Sozialversicherungssystem
Arbeitsmarkt
Bildungs- und Umschulungspolitik
Arbeitskonflikte und Mediation
Einige Merkmale der schwedischen Mentalität und Geschäftsethik
Fragen zum Selbsttest
4.5. Ergebnisverwaltungssystem. Finnische Erfahrung
Konzept des Leistungsmanagements
Die Entwicklung des Managerdenkens in Finnland
Leistungsmanagement-Prozess
Phasen des kumulativen Entwicklungsprozesses
Fragen zum Selbsttest
4.6. Auslandserfahrung im Personalmanagement
Haupttrends und Konzepte des Personalmanagements
Die Rolle von Personaldienstleistungen bei der Arbeit mit Führungskräften im Ausland
Managementtraining im Ausland
Organisation der beruflichen und beruflichen Förderung von Managern
Management-Zertifizierung
Karriereplanung für Führungskräfte
Fragen zum Selbsttest
Ein kurzes Wörterbuch mit grundlegenden Konzepten und Begriffen
Liste der verwendeten und empfohlenen Literatur