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Wirtschaft des Unternehmens - Pokropivny SF

Die Ökonomie des Unternehmens : Lehrbuch / Insgesamt. Ed. Dr. Econ. Wissenschaften, prof. SF Pokropivnogo. - Trans. mit ukr. 2. Revision. und zusätzlich. ed. - К.: КНЭУ, 2002. - __________ mit.

ISBN 000-000-000-0

Das Lehrbuch umreißt konsequent die theoretischen, methodologischen und praktischen Fragen der Bildung und Entwicklung der Wirtschaft des Unternehmens. Die allgemeinen organisatorischen und wirtschaftlichen Merkmale des Unternehmens als Wirtschaftseinheit sind gegeben; Im Detail werden die Fragen der Bildung und der Nutzung der Ressourcen des Unternehmens beschrieben: das Personal, die materiellen und immateriellen Vermögenswerte, die Investitionsmittel. In der zweiten, überarbeiteten und ergänzten Ausgabe wird den innovativen Prozessen, der Organisation und der Regulierung der Aktivitäten des Unternehmens, der Erzielung positiver finanzieller und wirtschaftlicher Ergebnisse, der Erhöhung der Produktionseffizienz und des Anti-Krisen-Managementsystems höchste Aufmerksamkeit gewidmet.

Für Studenten von Wirtschaftshochschulen und Fakultäten, Studenten von Masterstudiengängen sowie für Studenten anderer Bildungseinrichtungen der Wirtschaftsrichtung. Das Lehrbuch kann auch für Schüler von Zentren für Umschulung und Fortbildung von Mitarbeitern von Unternehmen (Organisationen) nützlich sein.

BBK 00.00



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VORWORT
EINFÜHRUNG IN DIE WIRTSCHAFT DES UNTERNEHMENS
ABSCHNITT 1. UNTERNEHMEN IM MODERNEN WIRTSCHAFTSSYSTEM
Kapitel 1. Unternehmen als Geschäftseinheit
1.1. Konzept des Zwecks und der Richtung der Tätigkeit
1.2. Rechtliche Grundlage des Funktionierens
1.3. Klassifizierung und Struktur von Unternehmen
1.4. Freiwillige und institutionelle Vereinigungen von Unternehmen (Organisationen)
1.5. Marktumfeld des Managements von Unternehmen und Organisationen
Kapitel 2. Grundlagen unternehmerischer Aktivität
2.1. Unternehmertum als moderne Form des Managements
2.2. Vertragsbeziehungen und Partnerschaften in der Wirtschaft
2.3. Internationales Geschäft
Kapitel 3 Unternehmensverwaltung
3.1. Das Wesen und die Funktionen des Managementprozesses
3.2. Methoden der Unternehmensverwaltung
3.3. Organisationsstrukturen
3.4. Oberste Leitungsorgane von Unternehmen und Organisationen
ABSCHNITT 2. RESSOURCENBESTIMMUNG DER UNTERNEHMENSAKTIVITÄTEN
Kapitel 4 Personal
4.1. Das Konzept, die Klassifizierung und Struktur des Personals
4.2. Bestimmung der Anzahl der einzelnen Arbeiterkategorien
4.3. Personalpolitik und Personalmanagementsystem
4.4. Personalbewertung als wichtiges Element des kollektiven Arbeitsmanagementsystems
4.5. Ausländische Erfahrung in der Bildung und effektiven Nutzung des Arbeitspotentials des Unternehmens
Kapitel 5. Kapital- und Produktionsvermögen
5.1. Allgemeine Eigenschaften von Kapital und Produktionsvermögen
5.2. Bewertung, Klassifizierung und Struktur des Anlagevermögens
5.3. Abschreibungen und Verwertungen von Anlagevermögen
5.4. Effizienz der Reproduktion und Verwendung von Anlagevermögen
5.5. Struktur, Rationierung und Nutzung des Betriebskapitals des Unternehmens
Kapitel 6. Immaterielle Vermögenswerte und Vermögenswerte
6.1. Immaterielle Vermögenswerte
6.2. Immaterielle Vermögenswerte
6.3. Bewertung und Amortisierung von immateriellen Vermögenswerten
Kapitel 7. Umlaufvermögen
7.1. Allgemeine Eigenschaften und Rationierung
7.2. Effizienz der Nutzung
Kapitel 8. Investitionsressourcen
8.1. Konzept, Struktur und Struktur der Investitionen
8.2. Bestimmung des notwendigen Volumens und der Finanzierungsquellen für produktive Investitionen
8.3. Bildung und Regulierung von Finanzanlagen (Wertpapiere)
8.4. Anziehung von ausländischen Investitionen für die Entwicklung und Stärkung der Wirksamkeit der Aktivitäten von Unternehmen
8.5. Bewertung der Effizienz von Produktion und finanziellen Investitionen
8.6. Faktoren für die Verbesserung der Effizienz der Nutzung von Kapitalanlagen und Finanzanlagen
8.7. Investitionsprojekte von Unternehmen und Organisationen
Abschnitt 3. Technische Grundlagen, Organisation und Planung der Produktion
Kapitel 9. Innovative Prozesse
9.1. Allgemeine Merkmale von Innovationsprozessen
9.2 Wissenschaftlicher und technischer Fortschritt, seine allgemeinen und vorrangigen Richtungen
9.3. Organisatorischer Fortschritt
9.4. Bewertung der Effektivität von technischen und organisatorischen Innovationen
Kapitel 10. Technische und technologische Basis der Produktion
10.1. Merkmale der technischen und technologischen Produktionsbasis
10.2 Organisatorisches und wirtschaftliches Management der technischen Entwicklung des Unternehmens
10.4 Bildung und Nutzung der Produktionskapazität des Unternehmens
Kapitel 11. Organisation der Produktion
11.1. Struktur und Prinzipien der Organisation des Produktionsprozesses
11.2. Organisatorische Arten der Produktion
11.3. Organisation des Produktionsprozesses in der Zeit
11.4. Methoden der Organisation der Produktion
11.5. Vorbereitung der Produktion
Kapitel 12 Produktion und soziale Infrastruktur
12.1. Konzept, Arten und Bedeutung der Infrastruktur
12.2. Wartungssystem
12.3 Soziale Infrastruktur und soziale Aktivitäten des Unternehmens
12.4 Reproduktion und Entwicklung der Infrastruktur
Kapitel 13. Regulierung, Prognose und Planung von Aktivitäten
13.1 Staatliche wirtschaftliche Regulierung der Aktivitäten von Wirtschaftssubjekten
13.2. Prognose der Entwicklung von Unternehmen
13.3. Methodische Grundlage der Planung
13.4. Unternehmensentwicklungsstrategie und Geschäftsplanung
13.5. Taktische und operative Planung
ABSCHNITT 4. ERGEBNISSE UND PRODUKTIVITÄT EFFEKTIVITÄT
Kapitel 14. Produktion, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit von Produkten
14.1 Allgemeine Eigenschaften von Produkten (Dienstleistungen)
14.2. Marketingaktivitäten und die Bildung von Produktionsprogrammen (Dienstleistungen)
14.3. Material- und technische Unterstützung der Produktion
14.4. Qualität und Wettbewerbsfähigkeit von Produkten (Dienstleistungen)
14.5 Standardisierung und Zertifizierung von Produkten (Dienstleistungen)
14.6. Staatliche Aufsicht über die Qualität der technischen Überwachung in der Produktion
Kapitel 15. Produktivität, Motivation und Vergütung
15.1. Produktivität des Personals: Essenz, Bestimmungsmethoden und Wachstumsfaktoren
15.2. Motivation der Arbeitstätigkeit
15.3. Moderne Lohnpolitik
15.4. Angewandte Formen und Zahlungssysteme
15.5. Zuschläge und Zuschläge zu Löhnen
15.6. Beteiligung der Arbeitnehmer am Gewinn des Unternehmens (Institution, Organisation)
Kapitel 16. Kosten und Preise für Produkte (Services)
16.1. Allgemeine Merkmale der Produktionskosten (Dienstleistungen)
16.2. Kostenmanagement im Unternehmen
16.3. Gesamtkosten und Produktionskosten
16.4. Kosten für einzelne Produkte
16.5. Preise für Produkte (Dienstleistungen): wesentliche Merkmale, Arten, Methoden der Niederlassung und Regulierung
Kapitel 17. Finanzielle und wirtschaftliche Ergebnisse und Effizienz der Aktivitäten
17.1. Inhalte und Formen der finanziellen Tätigkeit des Unternehmens (Organisation)
17.2. Bildung und Verwendung von Profit
17.3. Beurteilung der finanziellen und wirtschaftlichen Lage des Unternehmens (Organisation)
17.4. Wesentliche Merkmale und Messung der Produktionseffizienz
17.5 Faktoren des Produktionseffizienzwachstums (Unternehmensaktivität)
ABSCHNITT 5. ANTIKRISIKOSYSTEM DER WIRTSCHAFT
Kapitel 18. Wirtschaftliche Sicherheit des Unternehmens (Organisation)
18.1 Substantiv-typologische Merkmale der wirtschaftlichen Sicherheit des Unternehmens (Organisation)
18.2 Analytische Bewertung des Niveaus der wirtschaftlichen Sicherheit eines Unternehmens (Organisation)
18.3. Die Hauptrichtungen der Gewährleistung der wirtschaftlichen Sicherheit des Unternehmens für separate funktionale Komponenten
18.4 Sicherheitsdienst der Firma (Unternehmen, Organisationen)
KAPITEL 19. Umstrukturierung und Sanierung (finanzielle Sanierung) von Unternehmen und Organisationen
19.1 Allgemeine Merkmale des Umstrukturierungsprozesses von Unternehmen (Organisationen)
19.2 Praxis der Umsetzung und Wirksamkeit der Umstrukturierung von Unternehmen (Organisationen)
19.3 Sanitation (finanzielle Sanierung) von Unternehmen
Kapitel 20. Konkurs und Liquidation von Unternehmen (Organisationen)
20.1 Konkurs von Unternehmen (Organisationen) als wirtschaftliches Phänomen
20.2. Methodische Grundlage zur Ermittlung der Insolvenzwahrscheinlichkeit von Unternehmen
20.3. Beseitigung von bankrotten Unternehmen (Organisationen)