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Wirtschaft des Unternehmens - Pokropivny SF

Die Unternehmensökonomie : Lehrbuch / Insgesamt. Ed. Dr. econ. Wissenschaft, prof. SF Pokropivnogo. - Trans. mit ukr. 2. Revision. und zusätzlich. Ed. - К.: КНЭУ, 2002. - __________ with.

ISBN 000-000-000-0

Das Lehrbuch umreißt konsequent die theoretischen, methodischen und praktischen Fragen der Entstehung und Entwicklung der Wirtschaft des Unternehmens. Die allgemeinen organisatorischen und wirtschaftlichen Merkmale des Unternehmens als Wirtschaftseinheit werden angegeben; Im Detail werden die Fragen der Bildung und der Nutzung der Ressourcen des Unternehmens beschrieben: Personal, materielle und immaterielle Vermögenswerte, Investitionsressourcen. In der zweiten, überarbeiteten und ergänzten Ausgabe werden die innovativen Prozesse, die Organisation und Regulierung der Aktivitäten des Unternehmens, die Erzielung positiver finanzieller und wirtschaftlicher Ergebnisse, die Verbesserung der allgemeinen Effizienz der Produktion und ein Krisenmanagementsystem in den Vordergrund gestellt.

Für Studenten von wirtschaftlichen Hochschulen und Fakultäten, Studenten der Master-Studiengänge sowie für Studenten anderer Bildungseinrichtungen der wirtschaftlichen Richtung. Das Lehrbuch kann auch für Studenten von Zentren für Umschulung und Fortbildung von Angestellten von Unternehmen (Organisationen) nützlich sein.

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ZMIST


VORWORT
EINFÜHRUNG IN DIE WIRTSCHAFT DES UNTERNEHMENS
ABSCHNITT 1. UNTERNEHMEN IM MODERNEN WIRTSCHAFTSYSTEM
Kapitel 1. Unternehmen als Geschäftseinheit
1.1. Konzept des Zwecks und der Richtung der Tätigkeit
1.2. Rechtsgrundlage des Funktionierens
1.3. Klassifizierung und Struktur von Unternehmen
1.4. Freiwillige und institutionelle Vereinigungen von Unternehmen (Organisationen)
1.5. Marktumfeld des Managements von Unternehmen und Organisationen
Kapitel 2. Grundlagen der unternehmerischen Tätigkeit
2.1. Unternehmertum als moderne Führungsform
2.2. Vertragsbeziehungen und Partnerschaften im Geschäft
2.3. Internationales Geschäft
Kapitel 3 Unternehmensverwaltung
3.1. Wesen und Funktionen des Managementprozesses
3.2. Methoden der Unternehmensführung
3.3. Organisationsmanagement
3.4. Oberste Leitungsgremien von Unternehmen und Organisationen
ABSCHNITT 2. RESSOURCENBESTIMMUNG DER UNTERNEHMENSAKTIVITÄTEN
Kapitel 4 Personal
4.1. Das Konzept, die Klassifizierung und Struktur des Personals
4.2. Bestimmung der Anzahl der einzelnen Kategorien von Arbeitnehmern
4.3. Personalpolitik und Personalmanagementsystem
4.4. Personalbewertung als wichtiges Element des Arbeitskollektiv-Managementsystems
4.5. Auslandserfahrung bei der Entstehung und effektiven Nutzung des Arbeitskräftepotentials der Firma
Kapitel 5. Kapital und Produktionsvermögen
5.1. Allgemeine Merkmale von Kapital und Produktionsvermögen
5.2. Bewertung, Klassifizierung und Struktur des Anlagevermögens
5.3. Abschreibungen, Amortisationen und Reproduktionen von Sachanlagen
5.4. Effizienz der Vervielfältigung und Nutzung von Anlagevermögen
5.5. Struktur, Rationierung und Nutzung des Betriebskapitals des Unternehmens
Kapitel 6. Immaterielle Vermögenswerte und Vermögenswerte
6.1. Immaterielle Vermögenswerte
6.2. Immaterielle Vermögenswerte
6.3. Bewertung und Abschreibung von immateriellen Vermögenswerten
Kapitel 7. Umlaufvermögen
7.1. Allgemeine Merkmale und Rationierung
7.2. Effizienz der Nutzung
Kapitel 8. Investitionsressourcen
8.1. Konzept, Struktur und Struktur der Investitionen
8.2. Bestimmung des notwendigen Umfangs und der Finanzierungsquellen für produktive Investitionen
8.3. Bildung und Regulierung von Finanzanlagen (Wertpapieren)
8.4. Anziehung ausländischer Investitionen für die Entwicklung und Stärkung der Effektivität der Aktivitäten von Geschäftseinheiten
8.5. Bewertung der Effizienz von Produktion und Finanzanlagen
8.6. Faktoren zur Verbesserung der Effizienz beim Einsatz von Kapitalanlagen und Finanzanlagen
8.7. Investitionsprojekte von Unternehmen und Organisationen
ABSCHNITT 3. TECHNISCHE GRUNDLAGEN, ORGANISATION UND PLANUNG DER PRODUKTION
Kapitel 9. Innovative Prozesse
9.1. Allgemeine Merkmale von Innovationsprozessen
9.2 Wissenschaftlicher und technologischer Fortschritt, seine allgemeinen und vorrangigen Richtungen
9.3. Organisatorischer Fortschritt
9.4. Bewertung der Wirksamkeit von technischen und organisatorischen Innovationen
Kapitel 10. Technische und technologische Produktionsbasis
10.1. Merkmale der technischen und technologischen Basis der Produktion
10.2 Organisatorisches und wirtschaftliches Management der technischen Entwicklung des Unternehmens
10.4 Bildung und Nutzung der Produktionskapazität des Unternehmens
Kapitel 11. Organisation der Produktion
11.1. Struktur und Prinzipien der Organisation des Produktionsprozesses
11.2. Organisationsarten der Produktion
11.3. Organisation des Produktionsprozesses rechtzeitig
11.4. Methoden der Organisation der Produktion
11.5. Vorbereitung der Produktion
Kapitel 12 Produktion und soziale Infrastruktur
12.1. Konzept, Art und Bedeutung der Infrastruktur
12.2. Wartungssystem
12.3 Soziale Infrastruktur und soziale Aktivitäten des Unternehmens
12.4 Fortpflanzung und Entwicklung der Infrastruktur
Kapitel 13. Regulierung, Vorhersage und Planung von Aktivitäten
13.1 Staatliche Wirtschaftsregulierung der Aktivitäten von Wirtschaftseinheiten
13.2. Prognostizieren der Entwicklung von Unternehmen
13.3. Methodische Grundlagen der Planung
13.4. Unternehmensentwicklungsstrategie und Unternehmensplanung
13.5. Taktische und operative Planung
ABSCHNITT 4. ERGEBNISSE UND PRODUKTIVITÄT WIRKSAMKEIT
Kapitel 14. Produktion, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit von Produkten
14.1 Allgemeine Merkmale von Produkten (Dienstleistungen)
14.2. Marketingaktivitäten und die Bildung von Produktionsprogrammen (Dienstleistungen)
14.3. Materielle und technische Unterstützung der Produktion
14.4. Qualität und Wettbewerbsfähigkeit von Produkten (Dienstleistungen)
14.5 Standardisierung und Zertifizierung von Produkten (Dienstleistungen)
14.6. Staatliche Überwachung der Qualität in-Prozess-technische Kontrolle
Kapitel 15. Produktivität, Motivation und Vergütung
15.1. Produktivität des Personals: Wesen, Definitions- und Wachstumsfaktoren
15.2. Motivation der Arbeitstätigkeit
15.3. Moderne Lohnpolitik
15.4. Angewandte Formulare und Zahlungssysteme
15.5. Zuschläge und Zuschläge zu Löhnen
15.6. Beteiligung der Arbeitnehmer am Gewinn des Unternehmens (Institution, Organisation)
Kapitel 16. Kosten und Preise für Produkte (Dienstleistungen)
16.1. Allgemeine Merkmale der Produktionskosten (Dienstleistungen)
16.2. Kostenmanagement im Unternehmen
16.3. Gesamtkosten und Produktionskosten
16.4. Kosten der einzelnen Produkte
16.5. Preise für Produkte (Dienstleistungen): Wesentliche Merkmale, Arten, Methoden der Niederlassung und Regulierung
Kapitel 17. Finanzielle und wirtschaftliche Ergebnisse und Effizienz der Aktivitäten
17.1. Inhalte und Formen der finanziellen Tätigkeit des Unternehmens (Organisation)
17.2. Bildung und Nutzung des Profits
17.3. Beurteilung des finanziellen und wirtschaftlichen Zustands des Unternehmens (Organisation)
17.4. Wesentliche Merkmale und Messung der Produktionseffizienz
17.5 Faktoren der Steigerung der Produktionseffizienz (Unternehmensaktivität)
ABSCHNITT 5. ANTIKRISIS-SYSTEM DER WIRTSCHAFT
Kapitel 18. Wirtschaftliche Sicherheit des Unternehmens (Organisation)
18.1 Substantiell-typologische Merkmale der wirtschaftlichen Sicherheit des Unternehmens (Organisation)
18.2 Analytische Bewertung des Niveaus der wirtschaftlichen Sicherheit eines Unternehmens (Organisation)
18.3. Die Hauptrichtungen zur Gewährleistung der wirtschaftlichen Sicherheit der Firma für einzelne funktionale Komponenten
18.4 Sicherheitsdienst der Firma (Unternehmen, Organisationen)
KAPITEL 19. Umstrukturierung und Sanierung (finanzielle Erholung) von Unternehmen und Organisationen
19.1 Allgemeine Merkmale des Umstrukturierungsprozesses von Unternehmen (Organisationen)
19.2 Praxis der Umsetzung und Wirksamkeit der Umstrukturierung von Unternehmen (Organisationen)
19.3 Sanierung (finanzielle Verwertung) von Geschäftseinheiten
Kapitel 20. Insolvenz und Liquidation von Unternehmen (Organisationen)
20.1 Konkurs von Unternehmen (Organisationen) als wirtschaftliches Phänomen
20.2. Methodische Grundlage zur Bestimmung der Wahrscheinlichkeit eines Konkurses von Geschäftseinheiten
20.3. Eliminierung von Konkursunternehmen (Organisationen)