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Arbeitsrecht der Ukraine - Gruzinova L.P.

L. P. Gruzinova, V. G. Korotkiy

ARBEITSRECHT DER UKRAINE

Es wird vom Ministerium für Wissenschaft und Wissenschaft der Ukraine yak navchalnyi posobnik für Studenten der viskosen navpalnyh Hypothek zugelassen

Г90 Трудове право України: Навч посіб. - К.: МАУП, 2003. -

ISBN 966-608-242-X

Teil 1. - 128 p.: І. - Bibliographie: p. 124-126 -

ISBN 966-608-243-8

Bis das Interview für das Naval Programm "Arbeitsgesetz der Ukraine" vorbereitet wurde, wurde Zagalna ein Teil des Arbeitsgesetzes ausgelöscht, und das war die Anwendung des Instituts des Sonderteils. Visnitleno pitann teoriії Arbeitsrecht, proanalizovano chinne trudove Gesetzgebung und Praxis yogo zastosuvannya.

Für Studenten in nicht-juristischen Universitäten und Fakultäten, yakі vivchayut trudove Gesetz der Ukraine, und takozh für alle, hto tsikavitsya pitannym Arbeitsrecht der Ukraine.



ZMIST


PEREDMOVA
Thema 1. SUBJECT, METHODE, FUNKTIONALES SYSTEM DES ARBEITSRECHTS
1.1. Gegenstand, Methode und Funktion des Arbeitsrechts
Arbeitsrecht
1.2 Das System der Arbeitsrecht yak galuzi Rechte
1.3. Resozmuzhuvannya Arbeitsrecht in der sumyuzhnyh galusies of law
Thema 2. DZHERELA ARBEITSRECHT
2.1. Ponyattya dzherel (Formen) des Arbeitsrechts, їх класифікація, dass die gesetzlichen Rechtsakte sehen, yakі regulyuyut trudovі vіdnoni
2.2 Chinny normative actives bei chasі y prostorі, und takozh für kategrіami pravcіvnikіv
Thema 3. GRUNDSÄTZLICHE GRUNDSÄTZE DES ARBEITSRECHTS
3.1. Verständnis der Bedeutung der Grundsätze des Arbeitsrechts
3.2 Das System der Grundprinzipien des Arbeitsrechts
3.3. Зміст der Grundprinzipien des Arbeitsrechts
Thema 4. Unterprobleme des Arbeitsrechts
4.1. Ponyattya, siehe subektives Arbeitsrecht dieses Rechtsstatus
4.2. Gromadyani (pračivniki) yak sub'ekti Arbeitsrecht
4.3 Роботодавці та та оргаізації роботодавців як суб'єкти трудовой права
4.4 Виборні профспілкові organі та та та інші всвноважені на представництво Wir arbeiten hart mit den Mitarbeitern der Unterregisseure des Arbeitsrechts
Theme 5. Das Gesetz der Sphäre des Arbeitsrechts
5.1. Поняття і вид правовідносин у трудового праві
5.2. Трудові відносини
5.3. Pravovіdnosini, scho tisno povscheny z zdotovimi
Thema 6. Tarifvertrag
6.1. Pravovі засади розробки, укладення та виконання колективних договоркв ігод
6.2. Collective Dogovir
6.3. Ponyattya, sehe die Seite des Weges
Розділ 7. DIE RECHTSVORSCHRIFTEN DER LEKTIONEN DER PRAISEVLASHTYVANNA
7.1. Gesetzgebung über die Besetzung des Hauptprinzips des Zustandes der Wirtschaft Belegung der Bevölkerung
7.2 Ponjattya "zanjatіst", "безробітні", "підходяща ein Roboter"
7.3 Pravove regulyuvannya vivilnennya ta pratsevshashtuvannya gromadyan
Розділ 8. DIE ARBEITSVEREINBARUNG
8.1. Verstehen, die Parteien, die Arbeitsvertrag abschließen
8.2. Die Bestellung des Formulars ist die Form des Arbeitsvertrages
8.3. Siehe die Arbeitsvereinbarungen
In Arbeitsstunden
Verfahren der Dienstverhandlungen
8.4. Übersetzt in einen Roboter. Зміна істотних умов праці
Timchasov übersetzt ohne zgodi pratsivnik
8.5. Pidstavi Auftrag des Arbeitsvertrags
String Arbeitsvertrag
Zvilnennya für Abwesenheit
ROZDIL 9. ROBOTYA STUNDEN DIESE STUNDEN VIDPOCHINKU
9.1. Verstehen Sie, dass es wie eine Stunde scheint
9.2. Das Regime ist das gleiche wie die Stunde. Ein gefälschter Roboter.
9.3. Ponyattya sehen die Uhr
9.4.Vidpustki, їh sehen die Bestellung nadannya
Додаткові відпустки
Щ Щ з з з
10. RETAIL ZAHLUNG
10.1. Verstehen zaberitnosti zahlen. Загальна Merkmal der Zahlung праці
10.2 Bezahlung für das Recht von vidhilennennii vid minds, peredbacheny Tarife.
10.3 Die Reihenfolge der Zahlung für eine Miete
ROZDIL 11. GARANTIEN TA COMPENSACYIN VIPLATSI
11.1. Verstehen Sie, dass es Garantien und Zuschläge gibt
11.2. Verständnis des Auftretens von Ausgleichszahlungen
11.3 Оуесский
ROZDIL 12. INTERNAL LABOR ROSPORADOC. LABOR DISZIPLINE
12.1. Das Recht auf regelmäßige interne Arbeitsordnung
Grundlegende obovyozyki robototavtsya
12.2. Ponyattya Arbeitsdisziplin und Methodik
12.3. Дисциплінарна відповідальність та її вид
12.4 Disziplinen: Auftragsvergabe, oskarzhennya znyattya
Оскарження дисциплінарного стягнення
ROZDIL 13. OCHORONA PRACI
13.1. Поняття охорони праці. Normative und rechtliche Handlungen von Vermögenswerten
13.2 Gewährleistungsrechte für Jagdrechte
13.3 Організація охорони праці. Розслідування та облік нещасних випадків, профійних захворювань і аварій
13.4. Держане управління охороною праці. </ S> </ s> </ s> </ s> </ s> </ s> </ s> </ s> </ s> </ s> </ s> </ s> </ s> </ s> </
РОЗДІЛ 14. MATERIALIEN ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ STORIN LABOR-VERTRAG
14.1. Ponyattya, zagalnі pідстави та та умови матеріальної відповідальності
Матеріальна відповідальність
14.2. Відвать
ROZDIL 15. LOOK DAS ÜBERWACHUNG DES DOKTORS DER PRAKTIKEN IN DER PRAXIS IN DER UKRAINE
15.1. Verständlicherweise ist es offensichtlich in der Kontrolle der Vor-Dreiecke der Gesetzgebung
15.2 Die Organisation ist sichtbar für die Kontrolle der Teilregion der Gesetzgebung der Provinzen dieser Gerichtsbarkeit
16. DIE ARBEIT VON SPORTEN
16.1. Das Merkmal der harten Arbeitskämpfe
16.2. Die Ordnung der Rechtfertigung der industriellen Arbeitskämpfe
16.3 Die Ordnung von virіshennya kolektivnyh trudoviks sporіvіv (konflіktіv)
Die Empfehlungen werden empfohlen