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Arbeitsrecht der Ukraine - Gruzinova L.P.

L. P. Gruzinova, V. G. Korotkiy

ARBEITSRECHT DER UKRAINE

Es ist vom Ministerium für Wissenschaft und Wissenschaft der Ukraine Yak navchalny posysnik für Studenten der viskosen naveschalnih Hypothek erlaubt

Г90 Arbeitsrecht der Ukraine: Navch. - К.: МАУП, 2003. -

ISBN 966-608-242-X

Teil 1. - 128 mit.: Іл. - Bibliographie: p. 124-126. -

ISBN 966-608-243-8

Bis die Zusammenstellung für das Marineprogramm "Arbeitsrecht der Ukraine" vorbereitet wurde, wurde Zagalna Teil des Arbeitsgesetzes ausgelöscht, und so war die Anwendung des Instituts des Besonderen Teils. Visnitleno pitann teoriії Arbeitsrecht, proanalizovano chinne trudove Gesetzgebung und Praxis yogo zastosuvannya.

Für Studenten in nicht-juridischen Universitäten und Fakultäten, yakі vivchayut Arbeitsgesetz der Ukraine und takozh für alle, hto tsikavitsya peterym Arbeitsgesetz der Ukraine.



ZMIST


PEDEDMOVA
Thema 1. THEMA, METHODE, FUNKTIONSSYSTEM DES ARBEITSRECHTS
1.1. Thema, Methode und Funktion des Arbeitsrechts
Methode des Arbeitsrechts
1.2. Das System des Arbeitsrechts Yak Galuzi Rechte
1.3. Rozmuzhuvannya Arbeitsrecht im sumyuzhnih Gesetz des Gesetzes
Thema 2. DZHERELA ARBEITSRECHT
2.1. Ponyattya dzherel (Formen) des Arbeitsrechts, їх класифікація, die die gesetzlichen Rechtsakte sehen, yakі regulyuyut trudovі vіdnoni
2.2. Chinny normative Aktiven bei chasі y prostorі, und takozh für kategrіami pravcіvnikіv
Thema 3. GRUNDSÄTZE DES ARBEITSRECHTS
3.1. Die Bedeutung der Prinzipien des Arbeitsrechts verstehen
3.2. Das System der Grundprinzipien des Arbeitsrechts
3.3. Зміст der grundlegenden Prinzipien des Arbeitsrechts
Thema 4. Unterfragen des Arbeitsrechts
4.1. Ponyattya, siehe subektives Arbeitsrecht dieses Rechtsstatus
4.2. Gromadyani (pračivniki) yak sub'ekti Arbeitsrecht
4.3. Роботодавці та оргаізації роботодавців як суб'єкти трудовой права
4.4. Виборні профспілкові organі та інші развноважені на представництво Wir arbeiten hart mit den Mitarbeitern der Unterdirektoren des Arbeitsrechts
Thema 5. Die Regeln des Arbeitsrechts
5.1. Поняття і вид правовідносин у трудового праві
5.2. Трудові відносини
5.3. Правовідносини, що тісно поp'яні з трудовими
Thema 6. Tarifvertrag
6.1. Pravovі засади розробки, укладення та виконання колективних договоркв ігод
6.2. Kollektiv dogovir
6.3. Ponyattya, du siehst diese Seite des Weges
Розділ 7. DIE GESETZLICHE REGELUNG DER VERLUSTE DES TA PRATSEVLASHTYVANNA
7.1. Gesetzgebung über rabotaetість та осноні принципи державновної політики зайнятості поселення
7.2. Ponjattya "zanjatіst", "безробітні", "підходяща ein Roboter"
7.3. Pravove regulyuvannya vivilnnya ta pratsevshashtuvannya gromadyan
Розділ 8. DIE ARBEITSVEREINBARUNG
8.1. Ponyattya, die Parteien, die einen Arbeitsvertrag abschließen
8.2. Die Reihenfolge des Formulars ist die Form des Arbeitsvertrags
8.3. Siehe die Arbeitsverträge
In der Arbeitszeit in der unglücklichen Stunde
Proceedings des konservativen Dienstes
8.4. In einen Roboter übersetzt. Зміна істотних умов праці
Timchasov übersetzt ohne zgodi pratsivnik
8.5. Pidstavi Ordnung des Werkvertrags
String-Arbeitsvertrag
Zvilnennya für Fehlzeiten
ROZDIL 9. ROBOTYA STUNDE, DIE STUNDE VIDPOCHINKU
9.1. Verstehen Sie, dass es wie eine Stunde scheint
9.2. Das Regime ist dasselbe wie die Stunde. Kuckucksroboter.
9.3. Ponyattya sehen Auge in Auge
9.4.Vidpustki, їh siehe die Bestellung nadannya
Додаткові відпустки
</s>орічні відпустки за бажанням працівника
10. EINZELHANDELSÜBERNAHME
10.1. Zaberitnosti zahlen zu verstehen. Загальна Zahlungsmöglichkeit праце
10.2. Zahlung für das Recht vidhilennnyi vid Köpfe, Peredbacheny Tarife.
10.3. Die Reihenfolge der Zahlung gegen eine Gebühr
ROZDIL 11. GARANTIEREN, DASS KOMPENSAZIYNI VIPLATI
11.1. Verstehen, dass garantierte Zahlungen und Zuschläge
11.2. Das Erscheinen von Ausgleichszahlungen verstehen
11.3. Омеження відрахувань із заробітної плати
ROZDIL 12. INTERNATIONALE ARBEIT ROSPORADOC. ARBEITSDISZIPLIN
12.1. Das Recht der regelmäßigen internen Arbeitsordnung
Basic obovyozyki robototavtsya
12.2. Verständnis der Arbeitsdisziplin und Methodik
12.3. Дисциплінарна відповідальність та її вид
12.4. Disziplin: schiefe Ordnung, oskarzhennya znyattya
Оскарження дисциплінарного стягнення
ROZDIL 13. OCHORONA PRACI
13.1. Поняття охорони праці. Normativ-legale Aktivitäten von Jäger Pratsi
13.2. Garantien für Jagdrechte
13.3. Організація охорони праці. Розслідування та облік нещасних випадків, профійних захворювань і аварій
13.4. Держане управління охороною праці. Leistungsstarke Visualisierung der enormen Kontrolle über die Jagdrechte
РОЗДІЛ 14. MATERIALIEN ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ STORIN ARBEITSVERTRAG
14.1. Ponyattya, zagalnі pідстави та та умови матеріальної відповідальності
Матеріальна відповідальність
14.2. Відповідальність роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові
ROZDIL 15. ERKLÄRUNG DIESER ÜBERWACHUNG DES ARZTPROZESSES IN DER PRAXIS IN DER UKRAINE
15.1. Verständlicherweise zeigt sich bei der Kontrolle der Vor-Dreiecke der Gesetzgebung
15.2. Die Organisation ist sichtbar und überwacht für die Subtrimision der Gesetzgebung im Bereich der Zuständigkeit
16. DIE ARBEIT DES SPORTES
16.1. Das Merkmal von harten Arbeitskämpfen
16.2. Die Reihenfolge der Arbeit der industriellen Arbeitskämpfe
16.3. Die Ordnung von virіshennya kolektivnyh trudoviks sporіvіv (konflіktіv)
Die Liste der Empfehlungen wird empfohlen