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Arbeitsrechte in der Ukraine - Gruzіnova LP

LP Gruzіnova, VG Korotkіy

Arbeitsrechte UKRAINY

Genehmigt Mіnіsterstvom osvіti i Wissenschaft der Ukraine Yak posіbnik für die Lehre Die Lehre studentіv vischih zakladіv

G90 Arbeitsrechte in der Ukraine: Navch posіb. - K:. AIDP, 2003. -

ISBN 966-608-242-X

Teil 1-128 p: іl.. - Bіblіogr: p.. 124-126. -

ISBN 966-608-243-8

Vor posіbnika, pіdgotovlenogo für die "Arbeits Gesetz der Ukraine" Belehrungsprogramm uvіyshla Zagalna Chastina Arbeitsrecht sowie takozh eingereicht іnstituti Yogo Osoblivoї Chastain. Visvіtleno teorії Versorgung des Arbeitsrechts, der Arbeits proanalіzovano chinne zakonodavstvo i Praxis Yogo zastosuvannya.

Für studentіv neyuridichnih vuzіv i fakultetіv, SSMSC vivchayut Arbeitsrechte in der Ukraine, und takozh für vsіh HTO tsіkavitsya Arbeitsangebot zakonodavstva Ukraine.



ZMІST


PEREDMOVA
Thema 1. Gegenstand, Verfahren, System FUNKTSІЇ TA ARBEITSRECHT
1.1. Objekt, Methode funktsії i Arbeitsrecht
Das Verfahren des Arbeitsrechts
1.2. Arbeitsrecht System der Branche Yak Rechte
1.3. Rozmezhuvannya Arbeitsrecht od sumіzhnih Galuzo Rechte
Thema 2. Jerel ARBEITSRECHT
2.1. Ponyattya Jerel (Formen) des Arbeitsrechts, їh klasifіkatsіya dass Vidi regulatorische und rechtliche aktіv, SSMSC regulyuyut trudovі vіdnosini
2.2. Chinnіst normativer aktіv in chasі th prostorі und takozh für kategorіyami pratsіvnikіv
Thema 3. ARBEITSRECHT PRINCIPLES OSNOVNІ
3.1. Ponyattya die printsipіv Arbeitsrecht Werte
3.2. Das System hauptsächlich printsipіv Arbeitsrecht
3.3. Zmіst printsipіv Grund Arbeitsrecht
Thema 4. Sub'єkti Arbeitsrecht
4.1. Ponyattya, Vidi sub'єktіv Arbeitsrecht ist der rechtliche Status їh
4.2. Gromadyani (pratsіvniki) Yak sub'єkti Arbeitsrecht
4.3. Robotodavtsі die robotodavtsіv Yak sub'єkti Arbeitsrecht organіzatsії
4.4. Vibornі profspіlkovі organi die INSHI upovnovazhenі auf predstavnitstvo Arbeits organi Yak sub'єkti Arbeitsrecht Kollektive
Thema 5. Pravovіdnosini sferі im Arbeitsrecht
5.1. Ponyattya i Vidi pravovіdnosin in Arbeit pravі
5.2. Trudovі vіdnosini
5.3. Pravovіdnosini scho tіsno pov'yazanі des Arbeits
Thema 6. Kolektivnі Vertrag, der landet
6.1. Pravovі Ambush rozrobki, ukladennya dass vikonannya Collective dogovorіv i Länder
6.2. Collective dogovіr
6.3. Ponyattya, Vidi Die Seitenflächen
7. Rozdіl Rechts REGULYUVANNYA ZAYNYATOSTІ TA PRATSEVLASHTUVANNYA
7.1. Zakonodavstvo über zaynyatіst die Principi Staat polіtiki zaynyatostі Bevölkerung osnovnі
7.2. Ponyattya "zaynyatіst", "bezrobіtnі", "Roboter pіdhodyascha"
7.3. Legal regulyuvannya vivіlnennya dass pratsevlashtuvannya gromadyan
Rozdіl 8. Arbeits DOGOVІR
8.1. Ponyattya, die Parteien , die Arbeitsvertrags zmіst
8.2. Die Reihenfolge ukladennya diese Form des Arbeitsvertrag
8.3. Widi die Arbeits dogovorіv
Das Arbeits dogovіr von nepovnim robochem Stunde
Trudovі Vertrag von Reigning sluzhbovtsyami
8.4. Übersetzt in einem anderen Roboter. Zmіna іstotnih Köpfe pratsі
Timchasovі übersetzt ohne Zgoda pratsіvnika
8.5. Pіdstavi die pripinennya Arbeitsvertrag bestellen
Eine Reihe von Arbeits dogovіr
Zvіlnennya für Fehlzeiten
9. ROZDІL robochem TA Stunde Stunde VІDPOCHINKU
9.1. Ponyattya dass Vidi robochem Stunde
9.2. Der Obl_k robochem Stunden - Modus. Nadurochna Roboter.
9.3. Ponyattya dass Vidi Stunde vіdpochinku
9.4.Vіdpustki, їh Vidi dieser Reihenfolge nadannya
Dodatkovі vіdpustki
Schorіchnі vіdpustki für Bazhanov pratsіvnika
ROZDІL 10. ZAROBІTNA BOARD
10.1. Ponyattya zarobіtnoї bezahlen. Zagalna Feature Pay pratsі
10.2. Zahlung pratsі bei vіdhilennі od Köpfen peredbachenih Tarife.
10.3. Die Reihenfolge viplati zahlen zarobіtnoї
11. ROZDІL GARANTІYNІ TA KOMPENSATSІYNІ VIPLATI
11.1. Ponyattya dass Vidi garantіynih viplat i Zuschläge
11.2. Ponyattya dass Vidi kompensatsіynih viplat
11.3. Obmezhennya vіdrahuvan іz zarobіtnoї zahlen
ROZDІL 12. VNUTRІSHNІY ROZPORYADOK der Arbeit. die Arbeits DISTSIPLІNA
12.1. Legal regulyuvannya vnutrіshnogo Arbeit rozporyadku
Osnovnі obov'yazki robotodavtsya
12.2. Ponyattya trudovoї distsiplіni i Metodi її zabezpechennya
12.3. Distsiplіnarna vіdpovіdalnіst , die Vidi її
12.4. Distsiplіnarne styagnennya: Um nakladannya, oskarzhennya dieser znyattya
Oskarzhennya distsiplіnarnogo styagnennya
ROZDІL 13. Rezeptionisten PRATSІ
13.1. Ponyattya Rezeptionisten pratsі. Regulatorische und akti von Rezeptionisten pravovі pratsі
13.2. Garantії Rechte Rezeptionisten pratsі
13.3. Organіzatsіya Rezeptionisten pratsі. Rozslіduvannya dass Obl_k neschasnih vipadkіv, profesіynih zahvoryuvan i avarіy
13.4. Der regierende upravlіnnya Rezeptionisten pratsі. Der regierende perspicuity Gromadsky i Rezeptionisten steuern pratsі
ROZDІL 14. MATERІALNA VІDPOVІDALNІST STORІN Arbeitsvertrag
14.1. Ponyattya, zagalnі pіdstavi sie Minds materіalnoї vіdpovіdalnostі
Materіalna vіdpovіdalnіst
14.2. Vіdpovіdalnіst robotodavtsya für Skoda, zapodіyanu pratsіvnikovі
15. ROZDІL perspicuity TA MONITORING DOTRIMANNYAM zakonodavstva ABM Prace In UKRAЇNІ
15.1. Ponyattya dass VD ist die visuelle Kontrolle über th dotrimannyam zakonodavstva über Prace
15.2. Ich luziden Körper Überwachung der dotrimannyam zakonodavstva über Prace dass їh kompetentsіya
ROZDІL 16. TRUDOVІ Streitigkeiten
16.1. Zagalna charakteristischen Arbeits sporіv
16.2. Die Reihenfolge der Arbeits virіshennya іndivіdualnih sporіv
16.3. Die Reihenfolge der Arbeits Collective virіshennya sporіv (konflіktіv)
Liste vikoristanoї dass rekomendovanoї lіteraturi