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Arbeitsrecht der Ukraine - Gruzinova L.P.

L. P. Gruzinova, V.G. Korotkiy

ARBEITSRECHT DER UKRAINE

Es ist vom Ministerium für Wissenschaft und Wissenschaft der Ukraine yak nawchalny posysnik für Studenten der viskosen naveschalnih Hypothek erlaubt

Г90 Arbeitsrecht der Ukraine: Navch. - К.: МАУП, 2003. -

ISBN 966-608-242-X

Teil 1. - 128 mit.: Іл. - Bibliographie: p. 124-126. -

ISBN 966-608-243-8

Bis zur Zusammenstellung für das Marine-Programm "Arbeitsrecht der Ukraine" wurde Zagalna ein Teil des Arbeitsgesetzes entlassen, und so war die Anwendung des Instituts des Besonderen Teils. Visnitleno pitann teoriії Arbeitsrecht, proanalizovano chinne trudove Gesetzgebung und Praxis yogo zastosuvannya.

Für Studenten in nicht-juristischen Universitäten und Fakultäten, yakі vivchayut Arbeitsrecht der Ukraine und takozh für alle, hto tsikavitsya pitannym Arbeitsrecht der Ukraine.



ZMIST


PEDEDMOVA
Thema 1. THEMA, METHODE, FUNKTIONELLES SYSTEM DES ARBEITSRECHTS
1.1. Gegenstand, Methode und Funktion des Arbeitsrechts
Methode des Arbeitsrechts
1.2. Das System des Arbeitsrechts Yak Galuzi Rechte
1.3. Rozmuzhuvannya Arbeitsrecht im sumyuzhnih Gesetz des Gesetzes
Thema 2. DZHERELA-ARBEITSRECHT
2.1. Ponyattya Dzherel (Formen) des Arbeitsrechts, їх класифікація, dass die gesetzlichen Vorschriften sehen, yakі regulyuyut trudovі vіdnoni
2.2. Chinny normative actives bei chasі y prostorі und takozh für kategoriam pravcіvnikіv
Thema 3. GRUNDPRINZIPIEN DES ARBEITSRECHTS
3.1. Die Bedeutung der Prinzipien des Arbeitsrechts verstehen
3.2. Das System der Grundprinzipien des Arbeitsrechts
3.3. Міст der Grundprinzipien des Arbeitsrechts
Thema 4. Unterthemen des Arbeitsrechts
4.1. Ponyattya, siehe Subjektives Arbeitsrecht von diesem rechtlichen Status
4.2. Gromadyani (pračivniki) yak sub'ekti Arbeitsrecht
4.3. Роботодавці та отгаізації роботодавців як суб'єкти трудовой права
4.4. Виборні профспілкові organі та та інші развноважені на представництво arbeiten wir hart mit dem Personal der Unterdirektoren des Arbeitsrechts
Thema 5. Die Regeln des Arbeitsrechts
5.1. Поняття і вид правовідносин Ihre трудового праві
5.2. Трудові відносини
5.3. Правовідносини, що тісно поп'яні з трудовими
Thema 6. Tarifvertrag
6.1. Pravovі засади розробки, укладення та виконання колективних договоркв ігод
6.2. Kollektives dogovir
6.3. Ponyattya, du siehst diese Seite des Weges
Розділ 7. DIE RECHTSORDNUNG DER VERLUSTE DER TA PRATSEVLASHTYVANNA
7.1. Gesetzgebung über Rabotaetість та осноні принципи державновної політики зайнятості поселення
7.2. Ponjattya "zanjatіst", "безробітні", "підходяща ein Roboter"
7.3. Pravove regulyuvannya vivillnya ta pratsevshashtuvannya gromadyan
Розділ 8. DAS ARBEITSVERTRAG
8.1. Ponyattya, die Parteien, die einen Tarifvertrag abschließen
8.2. Die Reihenfolge des Formulars ist die Form des Arbeitsvertrages
8.3. Siehe die Arbeitsverträge
In den Arbeitsstunden in der unglücklichen Stunde
Verfahren des konservativen Dienstes
8.4. Übersetzt in einen Roboter. Іміна істотних умов праці
Timchasov übersetzte ohne zgodi pratsivnik
8.5. Pidstavi Bestellung des Arbeitsvertrages
String Arbeitsvertrag
Zvilnennya für Fehlzeiten
ROZDIL 9. ROBOTYA STUNDE, DIE STUNDE VIDPOCHINKU
9.1. Verstehe, dass es wie eine Stunde aussieht
9.2. Das Regime ist das gleiche wie die Stunde. Kuckuckroboter.
9.3. Ponyattya sieht Auge in Auge
9.4.Vidpustki, siehe die Bestellung nadannya
Додаткові відпустки
Ворічні відпустки за бажанням працівника
10. RETAIL ZAHLUNG
10.1. Zaberitnosti bezahlen. Featureагальна Merkmal der Zahlung праці
10.2. Zahlung für das Recht von vidhilennnyi vid Köpfe, peredbacheny Tarife.
10.3. Die Reihenfolge der Zahlung gegen eine Gebühr
ROZDIL 11. GARANTIE, DASS KOMPENSAZIYNI VIPLATI
11.1. Verstehe, dass es garantierte Zahlungen und Zuschläge gibt
11.2. Das Erscheinungsbild von Ausgleichszahlungen verstehen
11.3. Омеження відрахувань із заробітно плати
ROZDIL 12. INTERNATIONALES ARBEITEN ROSPORADOC. LABOR DISZIPLIN
12.1. Das Recht auf regelmäßige innere Arbeitsordnung
Grundlegende oboviozyki robototavtsya
12.2. Verständnis von Arbeitsdisziplin und Methodik
12.3. Дисциплінарна відповідальність та її вид
12.4. Disziplin: lehnende Reihenfolge, oskarzhennya znyattya
Оскарження дисциплінарного стягнення
ROZDIL 13. OCHORONA PRACI
13.1. Поняття охорони праці. Normativ-rechtliche Aktiva des Jäger-Pratsi
13.2. Garantien für Jagdrechte
13.3. Організація охорони праці. Розслідування та облік нещасних випадків, профійних захворювань і аварій
13.4. Держане управління охороною праці. Starke Visualisierung der enormen Kontrolle über die Jagdrechte
РОЗДІЛ 14. MATERIALIEN ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ STORIN ARBEITSVERTRAG
14.1. Ponyattya, zagalnі pідстави та та умови матеріальної відповідальності
Матеріальна відповідальність
14.2. Відповідальність роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові
ROZDIL 15. ERKLÄRUNG DIESER ÜBERWACHUNG DES PRAKTISCHEN DOKTORS IN DER UKRAINE
15.1. Verständlicherweise zeigt sich dies in der Kontrolle der Vordreiecke der Gesetzgebung
15.2. Die Organisation wird sichtbar und überwacht, um die Gesetzgebung im Bereich der Kompetenz zu untergraben
16. Die Arbeit des Sports
16.1. Das Merkmal harter Arbeitsstreitigkeiten
16.2. Die Reihenfolge der Arbeit der industriellen Arbeitskämpfe
16.3. Die Reihenfolge der virіshennya kolektivnyh trudoviks sporіvіv (konflіктів)
Die Liste der Empfehlungen wird empfohlen