This page has been robot translated, sorry for typos if any. Original content here.

Економіка праці - Завіновська G.Т.

економіка праці

Zavinovska G.T.

--13 Економіка праці: Nav. posіbnik. - К.: КНЕУ, 2003. - 300 mit.

ISBN 966-574-466-6

Um die grundlegenden theoretischen und praktischen Aspekte des Funktionierens der Eisbahn von Prači zu untersuchen, die Probleme, die Bevölkerung dieser Regelmäßigkeit zu beschäftigen. Розкриваються питання еволюції концепцій доходів населення, соціальної політики ісоціонального Partnerschaft. Visvitlyuyutya ekonomichna sutnist proizvodivnosti pratsi, Methoden її vimiryugannya. Osoblyva uviga pridilyayutsya pitannyam organizatsii bezahlen für Prac ti її udoskonalennya in den Köpfen des Werdens einer Eisbahn Wirtschaft.

Für викладачів, студентів економічних факультетів und вищих закладів освіти, практичних працівників.



ZMIST


PEDEDMOVA
ROSDIL 1. PRINCE IM WIRTSCHAFTSSYSTEM
1.1. Поняття ринку праці, його елементи і функції
1.2. Struktur, Art und Segmente des Marktes
1.3. Theoretische Grundlage der Analyse
ROSDIL 2.TRUDOVI RESSOURCEN I LAGE DES UNTERGRUNDES
2.1. Sozialökonomische Eigenschaft von Arbeitsressourcen
2.2. Поняття та види зайнятості
2.3. Безробіття і його вид
2.4. Regulierung der Bevölkerung
2.5. Програми сприяння зайнятості
Розділ 3. ДОХОДИ ПОСЕЛЕНЛЕННЯ ІРІВЕНЬ ЖИТТЯ
3.1. Die Arbeit von Robochoy Kraft und Struktur
3.2. Kommen Sie bewohnt und Dzherela Form
3.3. Dividendeneinkommen der Bevölkerung
3.4. Поняття і показники рівня життя
РОЗДІЛ 4. INTERNES RINOC PRACI.UPRAVLENNYA PERSONAL
4.1. Ponyattya, Prinzip, die Struktur des Personalmanagements
4.2. Besetzungspläne
4.3. Schema des Personals
4.4. Otsynyuvannya Mitarbeiter
ROZDIL 5. WIRTSCHAFTLICHKEIT DER ZUSAMMENFASSUNG І METHODEN DER VIMIRYVANNYA PRODUKTIVITÄT
5.1. Produktivität und Produktivität
5.2. Наначення продуктивності
5.3. Показники і методи вимірювання продуктивності праці
РОЗДІЛ 6. FAKTOREN І RESERVIERT PRODUKTIVITÄT
6.1. Поняття і сутність факторів продуктивності
6.2. Produktivitätsfaktor
6.3. Reservierung підвищення продуктивності праці
6.4. Програми управління продуктивністю праці
РОЗДІЛ 7.ОРГАНІІАЦІЯ ПРАЦІ
7.1. Сутність і завдання организаізація праці
7.2. Поділ і кооперація праці на підприємстві
7.3. Organisation des Dienstes der Roboter
7.4. Умови праці та фактори їх формавання
ROZDIL 8.REGULYUVANNYA ROBOCHOCHO CHASU І MIRI PRACI
8.1. Eine Arbeitsstunde. Die Art des Empfangs von Informationen
8.2. Sutnist Normuvania pratsi ta yoga znachennya
8.3. Об'єкти нормування праці
8.4. Normi ​​kostet pračí
8.5. Methoden der Normensetzung
ROZDIL 9. ZAROBITNA ZAHLUNG IN RINKOVSKY MOINS
9.1. Sozial-ökonomische Preisliste der eingezahlten Zahlung
9.2. Grundsätze der Lagerhaltung Elemente von organizatsii zabobitnosti payi
ROSDIL 10.RAGULYOVANNYA DETAILLIERTE PLATTEN
10.1. Держане регулювання заробітно плати
10.2. Договірне регулювання заробітно плати
ROSDIL 11.TARIFFE NORMUVANNYA ZAHLEN PRACI
11.1. Tarifsystem dieser Kategorie
11.2. Довідник кваліфікаціїних Eigenschaften профій працівників і його застосування
11.3. Tariffnі sіtki, іх Rolle in organізації заробітної плати
11.4. Tarifsätze der Preise
11.5. Zusätzliche Zahlungen und Zuschläge
11.6. Abonnieren von Tarifsystemen
ROSDIL 12.SYSTEME VINAGORODI FÜR PRACIA
12.1. Агальні поняття систем оплати праці
12.2. Відрядна форма оплати праці
12.3. Stündliche Form zahlen den Preis
12.4. Zahlung in Teams
12.5. Організація преміювання працівників
12.6. Das Schicksal der Priester
12.7. Zahlung für Regierungsdienstleistungen
ROSDIL 13. SOZIALPOLITIK I SOZIALPARTNERSCHAFT
13.1. Поняття і сутність соціальної політики
13.2. System der sozialen Zahistu і соціальної забезпеченостіі
13.3. Gesellschaftliche Partnerschaft, Yogosutnist in der Erinnerung des Geistes
ROZDIL 14. PLANUVANNYA I ANALYSE DER LABOR-SHOWS
14.1. Methodische Grundlage für die Planung produktiver Arbeit
14.2. Розроблення плану продуктивності праці
14.3. Planuvania d analіz miselnostі pratsіvnikіv
14.4. Planuvannya d analiz zabobitnosti payi
Dodatki
Terminologisches Wörterbuch
Literatur