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Theorie und Praxis des Selbstmanagements - Lukashevich NP

N. P. Lukashevich

Theorie und Praxis des Selbstmanagements

Tutorial 2. Auflage, überarbeitet

L 84 Theorie und Praxis der Selbstverwaltung: Lehrbuch. Zulage. - 2. Auflage, Corr. - K .: MAUP, 2002. - 360 Seiten, Ill. - Bibliogr.: P. 356-358.

ISBN 966-608-159-8

Das Lehrbuch diskutiert die theoretischen Grundlagen des Selbstmanagements und analysiert seine wichtigsten theoretischen Konzepte, die Essenz, Funktionen und Stufen. Das Wesen des Selbstmanagements wird untersucht, sein adaptives Entwicklungskonzept wird untermauert. Vorgeschlagen werden ein System sozialer Technologien, praktische Methoden des Selbstmanagements in Form von Practicums für jede Phase einer beruflichen Karriere und entsprechende Richtungen des Selbstmanagements.

Für Lehrer, Doktoranden, Studenten von Management-Spezialitäten, Manager, Praktiker, Manager auf allen Ebenen sowie für Personen, die an Selbstentwicklung und Selbstbildung arbeiten.

Der Autor der Sektion "Practicum-3" - "Bestimmung des Geschäftsprofils der Person" - Cand. Psychol. Wissenschaften O. H. Lukashevich.



ZMIST


1. Theoretische Grundlagen des Selbstmanagements
1.1. MODERNE WISSENSCHAFTLICHE ANSICHTEN DER ESSENZ DES SELBSTMANAGEMENTS
Test 1. SELBSTMANAGEMENT: EFFIZIENZ DER ANWENDUNG IN IHRER ARBEIT
1.2. ANPASSUNGS- UND ENTWICKLUNGSKONZEPT DES SELBSTMANAGEMENTS
1.2.1 STRUKTUR DES KONZEPTS
1.2.2 ERFOLG
1.2.3 MENSCHLICHES SYSTEM
1.2.4 MODELL EINES GESCHÄFTSMANNES
1.2.5 PERSÖNLICHKEITSTYP
1.2.6 SOCIATION
1.2.7 TART-TECHNIK
1.2.8 VERHALTEN
2. SOZIALE TECHNOLOGIEN DES SELBSTMANAGEMENTS
2.1 EINFÜHRUNG IN DIE SELBSTMANAGEMENT-PRAXIS
WORKSHOP 1. WÄHLEN SIE EINE KARRIERE
TEST 3. ZUR IDENTIFIZIERUNG VON PERSÖNLICHKEITEN
TEST 4. ÜBER DIE AUSWAHL DES GEEIGNETSTEN BERUFS
Kunst:
Religion:
Medizin:
Öffentlicher Dienst:
Business:
Andere Berufe:
TEST 5. ÜBER DIE BEWERTUNG MÖGLICHER OPTIONEN FÜR AUSGEWÄHLTE BERUFE
WORKSHOP 2. ANWENDUNG EINES JOBS
Arbeite an dir selbst, entwickle Selbstdisziplin.
ENtscheidungen treffen.
WORKSHOP 3. BESTIMMUNG EINES GESCHÄFTSPROFILS DER PERSÖNLICHKEIT
Art der Persönlichkeit TORC
NATÜRLICHE (KONGENITALE) MENSCHENQUALITÄTEN FÜR ERFOLGREICHE KARRIERE ERFORDERLICH
TEMPERAMENT
CHARAKTER
TEST 14. SIND SIE AGGRESSIV?
TEST 17. WAS IST IHR "INTELLECT COEFFICIENT"?
SOZIALER ERWERB VON MENSCHLICHER QUALITÄT, NOTWENDIG FÜR EINE ERFOLGREICHE KARRIERE
TEST 22.Können Sie sich auf andere Einfluss nehmen?
PRÜFUNG 25. SIND SIE NICHT UNTERNEHMERTISCH?
PRÜFUNG 29. WAS SIND IHRE FÄHIGKEITEN FÜR DIE KOMMERZIELLE AKTIVITÄT?
TEST 32. WAS IST IHRE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT?
WORKSHOP 4. SELBSTENTWICKLUNGSMANAGER
Zeichen der Persönlichkeitsentwicklung
PRÜFUNG 34. AMTLICHE FÄHIGKEIT ZUR SELBSTBILDUNG UND SELBSTENTWICKLUNG EINER PERSON
TEST 35. WURDEN SIE GESCHICHTEN GEHALTEN?
WORKSHOP 5. SCHÄTZUNG IHRES ADAPTIVEN POTENTIALS
PRÜFUNG 40. BEWERTUNG DER JÄHRLICHEN SOZIALEN ANPASSUNG
WORKSHOP 6. BEWERTUNG DER INDIVIDUELLEN STRESSWIDERSTAND
TEST 41. HABEN SIE STRESS-SYMPTOME?
WORKSHOP 7. SELBSTBEWEGENDE GESCHÄFTSKARRIERE
Anstelle von Schlussfolgerung
LISTE DER VERWENDETEN UND EMPFOHLENEN LITERATUR