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Theorie und Praxis der Selbstverwaltung - Lukashevich NP

NP Lukaschewitsch

DIE THEORIE UND PRAXIS DES SELBSTMANAGEMENTS

Tutorial 2. Auflage, überarbeitet

L 84 Theorie und Praxis des Selbstmanagements: Proc. Zulage. - 2. Aufl., Rev. - К .: МАУП, 2002. - 360 s.: Krank. - Bibliographie: p. 356-358.

ISBN 966-608-159-8

Das Trainingshandbuch untersucht die theoretischen Grundlagen des Selbstmanagements, analysiert seine wichtigsten theoretischen Konzepte, Wesen, Funktionen und Phasen. Die Art des Selbstmanagements wird untersucht, sein adaptives Entwicklungskonzept ist gerechtfertigt. Das System der sozialen Technologien, praktische Methoden des Selbstmanagements in Form von Praktika für jede Stufe einer Geschäftskarriere und entsprechende Richtungen der Selbstverwaltung werden angeboten.

Für Lehrer, Doktoranden, Studenten von Management-Spezialitäten, praktische Manager, Manager aller Ebenen, sowie diejenigen, die an Selbstentwicklung und Selbsterziehung arbeiten.

Der Autor der Abteilung "Workshop-3" - "Definition des Geschäftsprofils des Individuums" - Cand. psychol. Wissenschaften O. Lukaschewitsch.



ZMIST


1. Theoretische Grundlagen der Selbstverwaltung
1.1. MODERNE WISSENSCHAFTLICHE ANSICHTEN AUF DAS ESSENZ DES SELBSTMANAGEMENTS
Test 1. SELBSTHILFE: WIRKSAMKEIT DER ANWENDUNG IN IHRER ARBEIT
1.2. ADAPTIVE-ENTWICKLUNGSKONZEPT DER SELBSTFÖRDERUNG
1.2.1 STRUKTUR DES KONZEPTS
1.2.2 ERFOLG
1.2.3 MAN - SYSTEM
1.2.4 GESCHÄFTSMODELL
1.2.5 ART DER PERSÖNLICHKEIT
1.2.6 SOCIOLOGIE
1.2.7 TARTVERFAHREN
1.2.8 VERHALTEN
2. SOZIALE TECHNOLOGIEN DER SELBSTVERWALTUNG
2.1 EINFÜHRUNG IN DIE PRAXIS DER SELBSTPRAXIS
PRAXIS 1. AUSWAHL DER KARRIERE
TEST 3. AKTUALISIERUNG DER SYMBOLE DER ART DER PERSÖNLICHKEIT
TEST 4. BEI DER AUSWAHL DES GEEIGNETEN PROFIS
Kunst:
Religion:
Medizin:
Regierungsservice:
Geschäft:
Andere Berufe:
TEST 5. ÜBER BEURTEILUNG MÖGLICHER VARIANTEN AUSGEWÄHLTER BERUFE
PRAXIS 2. WIE MAN ZUR ARBEIT FESTGESTELLT WIRD
Arbeite an dir selbst, entwickle Selbstdisziplin.
ENtscheidungen treffen.
PRAKTISCH 3. DAS GESCHÄFTSPROFIL DER PERSON BESTIMMEN
Persönlichkeitstyp
NATÜRLICHE (CONGENITAL) MENSCHLICHE QUALITÄTEN NOTWENDIG FÜR EIN ERFOLGREICHES QUARRY
TEMPERAMENT
Charakter
TEST 14. Bist du aggressiv?
TEST 17. WAS IST IHR "INTELLEKTUELLER KOEFFIZIENT"?
SOZIAL GEKAUFTE MENSCHLICHE QUALITÄTEN, DIE FÜR EIN ERFOLGREICHES QUARRY NOTWENDIG SIND
TEST 22. KÖNNEN SIE AUF ANDERE EINFLÜSSEN?
TEST 25. WERDEN SIE UNTERNEHMEN BETRIEBEN?
TEST 29. WAS SIND IHRE GESCHÄFTSMÖGLICHKEITEN?
TEST 32. WIE GIBT ES IHRE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT?
PRAXIS 4. SELBSTENTWICKLUNG DES MANAGERS
Zeichen der Persönlichkeitsentwicklung
TEST 34. SELBSTBEWERTUNG DER SELBSTBILDUNG UND SELBSTENTWICKLUNG DER PERSÖNLICHKEIT
TEST 35. HABEN SIE EIN GESCHÄFTSVERHANDLUNGEN?
PRAKTISCH 5. BEURTEILUNG DES ADAPTIVEN POTENZIALS
TEST 40. BEURTEILUNG DER JÄHRLICHEN SOZIALEN ANPASSUNG
PRAXIS 6. EVALUIERUNG DER INDIVIDUELLEN STRESSWIDERSTANDSFÄHIGKEIT
TEST 41. HABEN SIE STRESS STRESS SYMPTOME?
PRAKTIKEN 7. SELBSTSTÄNDIGE UNTERNEHMENSKARRIERE
STATT DES SCHLUSSES
LISTE DER VERWENDETEN UND EMPFOHLENEN LITERATUR