Haupt-
 Management
Vorlesungsskript
Upravlіnnya lyudskimi Ressourcen - Krasnoshapka VV
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Upravlіnnya lyudskimi Ressourcen - Krasnoshapka VV
V.V.KRASNOSHAPKA
UPRAVLІNNYA LYUDSKIMI RESOURCES
KURS LEKTSІY
für spetsіalnostі "Admіnіstrativny Management"
In der Lehre posіbniku vіdobrazhenі metodologіchnі Grundlagen der upravlіnnya lyudskimi Ressourcen zadachі Personal upravlіnnya diesem planuvannya, Firmenprofil Rekrutierung von Personal und takozh Yogo rozvitok dass otsіnka rezultatіv dіyalnostі.
ZMІST
Tema1: METODOLOGІCHNІ Basics UPRAVLІNNYA LYUDSKIMI RESOURCES
1.1. Viznachennya sutnostі upravlіnnya lyudskimi Ressourcen
1.2. Obґruntuvannya kontseptsії: Personal - Sauereien Nagybanya organіzatsії
1.3. Lyudskimi Ressourcen Upravlіnnya Yak Wissenschaft
TEMA2: TA Rekrutierung POLІTIKA ZADACHІ Human Resources Suchasnyj Köpfe
2.1 Personal polіtika dass її napryamki
2.2. Zadachі Human Resources Suchasnyj Köpfe
2.3. Organіzatsіyna Struktur von Personaldienstleistungen
THEMA 3: HUMAN PLANUVANNYA
3.1. Sutnіst Personal planuvannya
3.2. Der Prozess der Personal planuvannya das Etap yogo
THEMA 4: TA VІDBORU ORGANІZATSІYA REKRUTIERUNG MITARBEITER
4.1. Metodi Einstellung von Personal
4.2 Nabіr Personal
4.3 Vіdbіr Personal
THEMA 5: Form ZAROBІTNOЇ PAY
5.1 Sutnіst zarobіtnoї Lohn
5.2 Form der Zahlung Schlinge
THEMA 6: ORGANІZATSІYA rozvitku die ich NAVCHANNYA STAFF
6.1 Osnovnі tendentsії rozvitku Personal
6.2. Profesіyne navchannya Personal
THEMA 7 OTSІNKA REZULTATІV DІYALNOSTІ STAFF
7.1. Zagalnі Position von etwa otsіnku rezultatіv dіyalnostі
7.2. Metodi otsіnki rezultatіv dіyalnostі
THEMA 8: DІLOVA KAR'ЄRA TA ЇЇ rozvitok
8.1. Zagalnі ponyattya über kar'єru
8.2. Upravlіnnya dіlovoyu kar'єroyu
8.3. Roboter s Personalreserve
Dodatok 1 Posadov іnstruktsіya Nummer 2
1.1. Viznachennya sutnostі upravlіnnya lyudskimi Ressourcen
1.2. Obґruntuvannya kontseptsії: Personal - Sauereien Nagybanya organіzatsії
1.3. Lyudskimi Ressourcen Upravlіnnya Yak Wissenschaft
TEMA2: TA Rekrutierung POLІTIKA ZADACHІ Human Resources Suchasnyj Köpfe
2.1 Personal polіtika dass її napryamki
2.2. Zadachі Human Resources Suchasnyj Köpfe
2.3. Organіzatsіyna Struktur von Personaldienstleistungen
THEMA 3: HUMAN PLANUVANNYA
3.1. Sutnіst Personal planuvannya
3.2. Der Prozess der Personal planuvannya das Etap yogo
THEMA 4: TA VІDBORU ORGANІZATSІYA REKRUTIERUNG MITARBEITER
4.1. Metodi Einstellung von Personal
4.2 Nabіr Personal
4.3 Vіdbіr Personal
THEMA 5: Form ZAROBІTNOЇ PAY
5.1 Sutnіst zarobіtnoї Lohn
5.2 Form der Zahlung Schlinge
THEMA 6: ORGANІZATSІYA rozvitku die ich NAVCHANNYA STAFF
6.1 Osnovnі tendentsії rozvitku Personal
6.2. Profesіyne navchannya Personal
THEMA 7 OTSІNKA REZULTATІV DІYALNOSTІ STAFF
7.1. Zagalnі Position von etwa otsіnku rezultatіv dіyalnostі
7.2. Metodi otsіnki rezultatіv dіyalnostі
THEMA 8: DІLOVA KAR'ЄRA TA ЇЇ rozvitok
8.1. Zagalnі ponyattya über kar'єru
8.2. Upravlіnnya dіlovoyu kar'єroyu
8.3. Roboter s Personalreserve
Dodatok 1 Posadov іnstruktsіya Nummer 2
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