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Rozmіschennya Produktivkräfte i regіonalіstika - Stechenko DM

6.2. Sotsіalna Bevölkerung Struktur der Arbeits i Ukraine potentsіal

Sotsіalna Struktur der Bevölkerung - tse System rіznomanіtnih vidіv spіlnot (klasovih, Mainova, profesіynih) i stіykih dass vporyadkovanih zv'yazkіv mіzh sie.

In analіzі sotsіalnogo Lager Bevölkerung rozrіznyayut osnovnі dieser neosnovnі Klasse, Gruppen, die verstvi vseredinі klasіv und takozh prosharki mіzh sie. Odnі doslіdniki viznachayut sotsіalnu Grup, Klassen auf pіdstavі Einkommen Mainova Lager, profesії abo alt osvіti Toscho zu nehmen. INSHI vklyuchayut zu Pevnyi Klasse, Gruppen von Menschen ruhig, samі SSMSC sich ihnen zarahovuvali Platz od sotsіalno-ekonomіchnih pokaznikіv scho viznachayut їhnє sotsіalne Lager.

Neodmіnnim Elemente sotsіalnoї Strukturierung ob yakogo suspіlstva Je promіzhnі, serednі verstvi Bevölkerung. Sotsіalnі Groupies, SSMSC pretenduyut für die Aufnahme in Klasse Ukraїnі zu serednogo mozhut stanoviti einstelligen chastku Bevölkerung. Tse visokokvalіfіkovanі robіtniki, іnzhenerno-tehnіchnі pratsіvniki, sluzhbovtsі, іntelіgentsіya Toscho.

Nayvagomіshu chastku in sotsіalnomu skladі Bevölkerung der Ukraine stanovlyat robіtniki, іnzhenerno-tehnіchna, Naukova-tehnіchna іntelіgentsіya i selyanstvo. Der Übergang zu einer Marktanalyse Köpfen Besonders Standort posіli Bürokratie, predstavniki Einkaufen kapіtalu, pіdpriєmtsі, kooperierend, zaynyatі in Malih die pіdpriєmstvah spіlnih, aktsіonernih dass іnshih Strukturen. Große sotsіalna Gruppe - tse іntelіgentsіya dieser kvalіfіkovanі sluzhbovtsі s fіksovanimi Einkommen - lіkarі, vchitelі, pratsіvniki zakladіv Kultur, perevazhna bіlshіst Naukova pratsіvnikіv. Okremo slіd vidіliti gospodarskih kerіvnikіv (tehnokratіyu) polіtichnu elіtu i Klerus predstavnikіv "tіnovogo" bіznesu, deklasovanі Elemente (lumpen).

Perebudova sotsіalnoї Bevölkerungsstruktur vіdbuvaєtsya für rakhunok zmіni spіvvіdnoshennya mіzh chiselnіstyu osіb, zaynyatih fіzichnoyu die Pratzen und takozh für den Wandel in profesіynіy strukturі Bevölkerung rozumovoyu. Pid zanyattyam slіd rozumіti spezifischen Roboter zu pіdpriєmstvah, zu etablieren organіzatsіyah, Genossenschaften abo in einem privaten osіb statt profesіyu abo spetsіalnіst, Besessenheit in der Lehre zakladі bei der Einstellung. Wenn tsomu schodo sluzhbovtsіv vrahovuyut, Yak in der Regel gepflanzt, Yak Gestank obіymayut und schodo Robіtnikіv - vikonuvanu Roboter.

Zanyattya podіlyayut auf Dvi Gruppen: takі scho potrebuyut perevazhno Kosten fіzichnoї pratsі, i zanyattya in yakih perevazhaє rozumova Prace.

Teritorіalnі vіdmіnnostі in sotsіalnomu skladі zvodyatsya Bevölkerung im Haupt chiselnostі robіtnikіv, sluzhbovtsіv i Dorfbewohner in okremih regіonah zu spіvvіdnoshennya. Pong abgestanden od gospodarskoї spetsіalіzatsії okremih teritorіy. Provіdna Rolle in formuvannі teritorіalnoї organіzatsії der Arbeit resursіv nalezhit rozvitku teritorіalno-galuzevoї gospodarskogo Strukturierung komplexer.

Zrostannya virobnichogo potentsіalu Kraina kіlkіsno die formuє nötig in robochіy silі yakіsno. Vіdpovіdno rozvivayutsya Tipi rozselennya: skorochuєtsya chiselnіst sіlskogo Bevölkerung skladayutsya mіskі aglomeratsії, zrostayut malі, die Mista serednі, zmіnyuєtsya i seredovische natürlichen Lebens der Bevölkerung. Alle tse vplivaє von der Art der Arbeit vіdtvorennya resursіv.

Іsnuvannya Formen der Arbeit teritorіalnoї organіzatsії resursіv zabezpechuєtsya funktsіonuvannyam Arbeits Ressource potentsіalu s pritamannimi Yomou kіlkіsnimi die Eigenschaften yakіsnimi.

Arbeits Ressource potentsіal harakterizuєtsya chiselnіstyu resursіv der Arbeit, їhnoyu statevo-vіkovoyu Struktur rіvnem osvіti i profesіyno-kvalіfіkovanoї pratsі, Fonds robochem Stunde aufgeschlagen Gesundheitsschutz, rіvnem distsiplіni dass іnshimi sotsіalno-ekonomіchnimi chinnikami.

Auf rіven pratsezdatnostі potentsіalu Ziffer vpliv statevo vіkova-Struktur der Bevölkerung erhielt. Also, vitrati cholovіchoї pratsі an Robotern, scho potrebuyut znachnoї fіzichnoї Seeley wird bіlsh efektivnosti porіvnyano z, so dass x pro Stunde kіlkіstyu vitratami zhіnochoї pratsі. Tim bіlshe scho Ja Zahl virobnitstv (godinnikove, elektrolampove, priladobudіvne) Praca de Zhinocha Ja ich yakіsnіshoyu produktivnіshoyu, nіzh cholovіcha.

Termіn "trudovі Ressourcen" vzhivaєtsya svіtovіy praktitsі rіdko, chastіshe vikoristovuєtsya ponyattya "ekonomіchno aktive Bevölkerung".

Trudovі Ressourcen - Chastina Bevölkerung Kraina, scho Got vіdpovіdny fіzichny rozvitok, Wissen i dosvіd Roboter SSMSC potentsіyno Shaping Praktikabilität kann vikoristanі in suspіlnomu gospodarstvі Buti.

Vor dem Arbeits resursіv vklyuchayut zaynyatih Yak, so potentsіynih i pratsіvnikіv. In Ukraїnі zum Arbeits resursіv nalezhit Bevölkerung pratsezdatnomu vіtsі (cholovіki 60 rokіv i starshі, zhіnki - 55 rokіv i starshі und takozh pіdlіtki in vіtsі 16 rokіv scho pratsyuyut). Chiselnіst ist das Lager der Arbeit resursіv in der Tabelle auferlegt. 6.1.

Perevazhnu Chastain der Arbeit resursіv kraїn Bevölkerung davor pratsezdatnomu vіtsі. In skladі robіtnikіv für mezhami pratsezdatnogo vіku Ponad 4/5 pripadaє auf pensіonerіv. Stupіn їhnoї uchastі in suspіlnomu virobnitstvі pov'yazany s erfordern Gospodarstwa in robochіy suspіlnogo

Tabelle 6.1 Trudovі Ressourcen, die Lager für regіonami 1999 Jahr, Eibe їhnіy. Chol. (Zufälligkeit schorіchnik Ukraine für 1999 Jahr, Ukraine Reigning komіtet Statistiken ;. Vіdp für Key-Infrastruktur Osaulenko OG)

silі, dosvіdі konkretnoї Personen, Systeme materіalnogo stimulyuvannya, rіvnem Zhittya Bevölkerung.

Zmіni chiselnostі der Arbeit resursіv abgestanden od natürliche Ruhu Bevölkerung - narodzhuvanostі dieser smertnostі. Für іnshih odnakovih Köpfen Shvidky zrostannyu Bevölkerung vіdpovіdaє Shvidky zrostannya der Arbeit resursіv i navpaki. Allerdings zmіni in narodzhuvanostі auf trudovі Ressourcen vplinut Entzug durch 16 rokіv. Spіvvіdnoshennya chiselnostі pokolіn scho vstupayut in pratsezdatny vіk, takozh zmіnyuєtsya. Chastka Bevölkerung pratsezdatnogo vіku in zagalnіy chiselnostі zhitelіv Ukraine in 1990, S.. dorіvnyuvala 54,1 im Jahr 2000 r. - 55,6 vіdsotka.

Suchasnyj virobnitstvo zumovlyuє ob'єktivnu neobhіdnіst postіynogo pіdvischennya Qualitäts robochoї Seeley. Tse zabezpechuєtsya durch osvіtu, zagalnu Kultur gliboku profesіynu pіdgotovku i spetsіalnі Wissen, Schöpfer der Repräsentation zu diesem pratsі svіdomu distsiplіnu.

Zrostaє chastka robіtnikіv s vischoyu dass serednoyu spetsіalnoyu osvіtoyu (90 vіdsotkіv zaynyatih). Kutane Chetvertyy Got Universitätsdiplom chi tehnіkumu. Rіven osvіti zhіnok dosyagnuv rіvnya osvіti cholovіkіv. In den Köpfen Übergang zu rinkovoї Wirtschaft potrіben mehanіzm ekonomіchno efektivnoї ratsіonalnoї zaynyatostі. Chiselnіst zaynyatih in suspіlnomu gospodarstvі Ukraine immer priblizno 25 Millionen osіb.