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Kapitel 7 Planungsorganisation
Legala bene, apoi lascia la andare
- Um, ist es gut verbunden,
leicht zu lösen.
italienisches Sprichwort
Im vorigen Kapitel wurde davon ausgegangen, dass das Verhalten der Person bei der Ausübung der Arbeit und wie die Arbeit ist so konzipiert, oder in der Organisation erstellt. Allerdings haben eine Reihe von einfachen Menschen und Arbeitsplätze noch nicht steht für die Organisation. Damit der Übergang von der Gestaltung der Arbeit auf die Gestaltung und die Schaffung der Organisation, müssen Sie eine bestimmte Art und Weise der Arbeit (Aktivitäten) und Mitarbeiter (Personen) miteinander zu kombinieren. Diese Verbindung sollte sicherstellen , dass die Interaktion zwischen Menschen , die diese Jobs ausführen. Diese Reaktion ist als eine statische Anzeige der die Expression in der Struktur der Organisation findet, als auch dynamische, die sich in den Prozessen in der Organisation zu nehmen und es sich um eine "lebende Organismus" zu machen, die auf Veränderungen in der externen Umgebung reagieren können. Für diese Art von Prozessen in der Organisation sind Kommunikation, Entscheidungsfindung, Gruppendynamik, Konfliktmanagement, Macht und Einfluss, Führung. Organisationsprozesse im Rahmen der Gesamtorganisation des Konzepts wird in den folgenden Kapiteln des Lehrbuches diskutiert.
Dieses Kapitel konzentriert sich auf die Gestaltung der Organisation als System und insbesondere eine seiner Hauptkomponenten - die Struktur als ein Weg, um das System zu organisieren.
Kommentare
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