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1.4. Kommunikationsstile

Kommunikationsstil - ein Verfahren , mit dem eine Person bevorzugt , die Interaktion mit anderen Kommunikations zu konstruieren. Es gibt viele verschiedene Stile, die von den Menschen in der zwischenmenschlichen Kommunikation verwendet werden, .so auch viele Ansätze für die Definition dieser Stile. Die Kenntnis der Arten hilft zu bestimmen, wie sie sich verhalten und was aus dem Verhalten mit einem bestimmten Stil assoziiert zu erwarten.

Die Grundlage der Messung der interpersonalen Kommunikation nehmen diese beiden Variablen, Offenheit in der Kommunikation und ein angemessenes Feedback. Die erste umfasst für andere den Grad der Öffnung oder die Öffnung sich in Kommunikation Messen, um eine Antwort von ihnen zu erhalten, vor allem ihre Reaktion zeigt, wie sie wahrnehmen, uns unser Handeln. Die zweite Dimension zeigt das Ausmaß, in dem Menschen mit anderen teilen ihre Gedanken und Gefühle über sie. Aufbauend auf dieser Basis Matrix, wobei die vertikale wird erste Messung verzögert werden, und horizontal - die zweite ist es möglich, fünf der zwischenmenschlichen Kommunikation Arten zu unterscheiden (Abbildung 9.4.).

Kommunikationsstil in dem ersten Quadranten von Individuen kann als die Öffnung selbst definiert werden. Dieser Stil zeichnet sich durch ein hohes Maß an Offenheit von sich auf andere aus, sondern ein niedriges Niveau von Feedback von den Menschen mit diesem Stil. Öffnet sich in diesem Fall ist es im Bereich von mittleren bis maximalen gemessen. Die einzelnen gilt für sie, um dadurch die Aufmerksamkeit konzentriert sich auf sich selbst, um eine Reaktion der anderen zu ihr Verhalten zu verursachen. Leider leidet diese Art von der Tatsache, dass die Reaktion der anderen oft ohne angemessene Reaktion oder Feedback von seinen individuellen Anrufer gelassen werden. In Anbetracht der Reaktion der anderen, ihr Verhalten zu Herzen, kann die Art des Individuums mit ungezügelten Emotionen, trägt zur Schaffung wirksamer Beziehungen zwischen den kommunizierenden Parteien wenig.

Fig. 9.4. Kommunikationsstile

Der Kommunikationsstil des einzelnen im zweiten Quadranten ist als die Umsetzung selbst definiert und wird durch eine maximale Offenheit und maximale Rückmeldung aus. Unter idealen Bedingungen ist diese Art wünschenswert, aber situativen Faktoren (politische Organisation, der Unterschied in der Status, etc.) können die einzelnen induzieren, die diesen Stil besitzt, geben sie auf.

Kommunikationsstil im dritten Quadranten wird durch Schließung selbst charakterisiert, das heißt, während eine niedrige Transparenz und geringe Mengen an Feedback. Die einzelnen in diesem Fall, wie es sich selbst isoliert, nicht andere wissen lassen, es. Dieser Stil wird oft verwendet, "introvertiert" - Menschen mit einer Neigung mehr Ihren Geist nach innen zu zahlen. Extreme in der Manifestation dieser Art ist im Zusammenhang mit ihren Ideen, Meinungen zu verstecken, und Gefühle Orte anderen.

Kommunikationsstil im vierten Quadranten ist mit dem Schutz von selbst verbunden sind und, wie aus der Matrix zu sehen ist, durch ein geringes Maß an Transparenz aus, aber ein hohes Maß an Feedback. Es ist weit verbreitet, um kennen zu lernen andere, oder genauer zu bewerten verwendet. Normalerweise Personen, die diesen Stil verwenden, sind nur wenige offen für andere, aber wie andere zu diskutieren. Sie lieben es, über sich selbst zu hören, aber nicht gefällt, um ihre Qualität zu diskutieren, vor allem schlecht, mit anderen.

In der Mitte der Matrix platziert Individuen zu "verkaufen" sich selbst, wenn andere das gleiche tun. Dieser Stil ist "Handel für sich selbst" und wird durch eine moderate Offenheit und Feedback Anteil in den Prozess der interpersonalen Kommunikation.

Es wäre falsch zu glauben, dass einer dieser Kommunikationsstile ist das wünschenswerteste. Jedoch zeigt die Praxis, eine effektive Kommunikation, dass der Stil in dem der Einzelne selbst, wünschenswerter ist, und ist in mehr Situationen verwendet. Der Besitz eines solchen Stil ist ein echter Vorteil. In Hinblick auf die Verwendung von anderen Arten ist es wichtig, die Probleme der effektiven Rückkopplungs zu verstehen, umenie'raskryt selbst und die Fähigkeit, anderen zuzuhören.