Haupt- Recht Arbeitsrechte in der Ukraine - Gruzіnova LP

Arbeitsrechte in der Ukraine - Gruzіnova LP

ROZDІL 12. VNUTRІSHNІY ROZPORYADOK der Arbeit. die Labour DISTSIPLІNA

Plan

12.1. Legal regulyuvannya vnutrіshnogo Arbeit rozporyadku.

12.2. Ponyattya trudovoї distsiplіni dass methodische її zabezpechennya.

12.3. Distsiplіnarna vіdpovіdalnіst, die Vidi її.

12.4. Distsiplіnarne styagnennya: nakladannya Ordnung, oskarzhennya dieser znyattya.

12.1. Legal regulyuvannya vnutrіshnogo Arbeit rozporyadku

Vіdpovіdno zum Bahnhof. 142 der Labour KZPP rozporyadok in organіzatsії viznachaєtsya Regeln vnutrіshnogo rozporyadku.

Vnutrіshnіy der Arbeit rozporyadok - tse Rechtsstaatlichkeit in sferі pratsі scho dіє in kozhnіy organіzatsії.

Normie vnutrіshnogo Arbeit rozporyadku regulyuyut suspіlnі vіdnosini s fahren organіzatsії kolektivnoї pratsі mіzh robotodavtsem i Arbeitskollektive (Yogo Behörden) mіzh robotodavtsem dass vibornimi Behörden profspіlkovoї organіzatsії auf pіdpriєmstvі in ustanovі, organіzatsії.

Die Labour rozporyadok ohoplyuє aktіv normatives System, SSMSC regulyuyut Ordnung zdіysnennya trudovoї dіyalnostі.

Regulatorische pravovі akti scho regulyuyut vnutrіshnіy rozporyadok der Arbeit, podіlyayutsya auf Dvi Gruppen:

• zagalnі (KZPP Ukraine, die Gesetze der Ukraine, Dekreten des Präsidenten der Ukraine, Tipovі die Regeln Arbeits rozporyadku dieser іn vnutrіshnogo.);

• spetsіalnі, SSMSC vrahovuyut spetsifіku okremih Galuzo gospodaryuvannya und takozh osoblivostі pratsі okremih kategorіy pratsіvnikіv (galuzevі Regeln vnutrіshnogo Arbeit rozporyadku Statut über distsiplіnu, Bestimmungen über distsiplіnu okremih kategorіy pratsіvnikіv Toscho).

Grundrechtsformen regulyuvannya spіlnoї pratsі konkretnoї organіzatsії Je Regeln vnutrіshnogo Arbeit rozporyadku, SSMSC podіlyayutsya drei Vidi (Abb. 12.1).

Fig. 12.1. Widi Regeln vnutrіshnogo Arbeit rozporyadku

Tipovі Regeln vnutrіshnogo Arbeit (nadalі - Tipovі Regeln) - Tse normative Akt zagalnoї dії Wo Geld sformulovano osnovnі Bestimmungen scho viznachayut vnutrіshnіy rozporyadok1 der Arbeit tut. Tipovі Regeln vikoristovuyutsya in chastinі, scho nicht superechit Konstitutsії Ukraine, die Arbeit zakonodavstvu chinnomu.

Galuzevі Regeln vnutrіshnogo Arbeit rozporyadku vrahovuyut spetsifіku der Zweig schodo Regime pratsі dass vіdpochinku, obov'yazkіv pratsіvnikіv. Pong zatverdzhuyutsya mіnіsterstvami i vіdomstvami für pogodzhennyam s vіdpovіdnimi profspіlkovimi Behörden.

Vnutrіshnіy der Arbeit rozporyadok auf spezifische pіdpriєmstvі in ustanovі, organіzatsії viznachaєtsya lokal (mіstsevimi) Regeln vnutrіshnogo Arbeits rozporyadku (nadalі - Regeln), SSMSC zatverdzhuyutsya der Arbeitskollektive der eingereichten robotodavtsya abo vibornogo Körper profspіlkovoї organіzatsії auf pіdpriєmstvі in ustanovі, organіzatsії auf osnovі Modellvorschriften.

Regeln unterschreiben metі vregulyuvati vnutrіshnіy der Arbeit rozporyadok auf pіdpriєmstvah, zu etablieren organіzatsіyah ohne chogo nemozhlivo ratsіonalno vikoristovuvati robochem Stunde pіdvischuvati produktivnіst pratsі.

Regeln vnutrіshnogo Arbeit rozporyadku organіzatsії - lokale normative Akt organіzatsії scho reglamentuє vіdpovіdno zu sedieren KZPP Reihenfolge der Annahme, dass zvіlnennya pratsіvnikіv, osnovnі Rechte obov'yazki th vіdpovіdalnіst storіn Arbeitsvertrag, der Robotermodus, Stunde vіdpochinku, zastosovuvanі pratsіvnikіv in zaohochennya kommen i styagnennya und takozh INSHI regulyuvannya Kraft der Arbeit in vіdnosin organіzatsії.

Zatverdzhenі Hält Derzhkompratsі CPCP VTSRPS i roku 1984 od 20 Lipna.

Zauvazhimo scho Regeln vnutrіshnogo rozporyadku organіzatsії zatverdzhuyutsya Arbeitskollektive für robotodavtsya eingereicht, die profspіlkovogo Körper vibornogo. In Rosіyskіy Federatsії vnutrіshnogo Regeln Arbeit rozporyadku organіzatsії zatverdzhuyutsya robotodavtsem s urahuvannyam Kissen predstavnitskogo Körper pratsіvnikіv organіzatsії.

Die Struktur der Arbeitsregeln vnutrіshnogo rozporyadku in Abb auferlegt. 12.2.

Fig. 12.2. Die Struktur der Arbeitsregeln vnutrіshnogo rozporyadku

Um konkretizuєtsya Regeln der Annahme auf den ersten Roboter s Roboter zvіlnennya osnovnі obov'yazki pratsіvnikіv dass robotodavtsya, vstanovlyuєtsya Modus robochem Stunde zweite Stunde vіdpochinku, viznachayutsya Vidi zaohochen für uspіhi in robotі, їh zastosuvannya Ordnung, Ordnung zastosuvannya distsiplіnarnih styagnen.

Nicht mozhut superechiti chinnomu zakonodavstvu Arbeit: die Regeln der Akzeptanz von th zvіlnennya s Roboter kommen styagnennya für trudovoї distsiplіni abgerissen, der Ordnung їh zastosuvannya, znyattya th oskarzhennya.

Vor cob Roboter für ukladenim Arbeitsvertrag robotodavets zobov'yazany oznayomiti pratsіvnika s Regeln vnutrіshnogo rozporyadku Beschäftigung (Art. 29 KZPP).

In deyakih Galuzo für okremih kategorіy pratsіvnikіv de abgerissen trudovoї distsiplіni mozhut prizvesti zu schweren naslіdkіv, dіyut Statut über distsiplіnu (Transport, Handyempfang, die INSHI deyakі), dass die Bestimmungen über distsiplіnu1.

Dass die Bestimmungen der Satzung über distsiplіnu nicht zamіnyuyut Regeln Arbeit rozporyadku vnutrіshnogo, stinken viklyuchayut Zi sphärischen dії Tsikh Regeln ruhigen pratsіvnikіv auf SSMSC poshiryuyutsya Statut, das Bier in den Furchen vіdnosin scho regulyuyutsya Statut. So vnutrіshnogo die Bestimmungen über distsiplіnu pratsіvnikіv Zaliznicnovo peredbachaє Transport, scho kutanen pratsіvnik auf yakogo poshiryuєtsya Exposition Die Yogo, zobov'yazany dotrimuvatisya Regeln Arbeit rozporyadku.

Die Bestimmungen über distsiplіnu pratsіvnikіv Zaliznicnovo Transport poshiryuєtsya auf pratsіvnikіv scho zabezpechuyut ruh Transport, ale nicht poshiryuєtsya auf pratsіvnikіv, SSMSC zabezpechuyut Yogo obslugovuvannya.

Die Bestimmungen der Satzung über distsiplіnu vіdrіznyayutsya od Regeln vnutrіshnogo rozporyadku Besonders pravotvorchoї Verfahren (Yak in der Regel zatverdzhenі Hält Kabіnetu Mіnіstrіv Ukraine), Struktur (zagalnі Bestimmungen zaohochennya, distsiplіnarnі styagnennya) zmіstom (viznachaєtsya colo osіb auf SSMSC Gestank poshiryuyutsya, obsyag distsiplіnarnoї Vladi rіznih Posadov osіb Toscho)

Іsnuyut osoblivostі in zmіstі obov'yazkіv pratsіvnikіv, SSMSC pіdpadayut pid dіyu statutіv, dass die Bestimmungen über distsiplіnu - bei skladі distsiplіnarnogo pravoporushennya stinken Formgebung distsiplіnarnu vіdpovіdalnіst i für Fehlverhalten führen kann, SSMSC nicht viplivayut s nenalezhnogo vikonannya їhnіh obov'yazkіv der Arbeit.

Okremі Elements vnutrіshnogo Arbeit rozporyadku mozhut vnositisya zu zakonіv Ukraїni2.

Div. Die Position des pro distsiplіnu pratsіvnikіv Zaliznicnovo Transport zatverdzhene Hält Kabіnetu Mіnіstrіv Ukraine od 26 sіchnya 1993 p. Nummer 55; Satzung über distsiplіnu pratsіvnikіv zv'yazku, zatverdzheny Hält Kabіnetu Mіnіstrіv Ukraine od 30 Lipnya 1996 p. Nummer 877; Distsiplіnarny Statut der Staatsanwaltschaft der Ukraine hält zatverdzheny Werchowna Rada der Ukraine seit 6 Blatt Herbst 1991 p. Div. Gesetz der Ukraine "Über Reigning Service" od 16 thorakalen 1993 p, De viznacheno osnovnі obov'yazki Reigning sluzhbovtsіv (Art 10 des Gesetzes.) Der amtierende sluzhbovtsіv osnovnі Rechte (Art 11 des Gesetzes.), Obmezhennya, pov'yazanі s Akzeptanz. der amtierende im Dienst (Art. 12 des Gesetzes) Reigning deklaruvannya dohodіv sluzhbovtsіv (Art. 13 des Gesetzes) Reigning osoblivostі distsiplіnarnoї vіdpovіdalnostі sluzhbovtsіv (Art. 14 des Gesetzes).

Osnovnі trudovі obov'yazki storіn Arbeitsvertrag. Scope dії KZPP poshiryuєtsya auf vsіh pratsіvnikіv, i vіdpovіdno nahe dem Bahnhof. 139 KZPP viznacheno osnovnі obov'yazki pratsіvnikіv, und in der Kunst. 141 KZPP - obov'yazki robotodavtsya. Obov'yazki storіn Arbeitsvertrag konkretizuyutsya Pevnyi Dokumente (Abb. 12.3).

Fig. 12.3. Konkretizatsіya obov'yazkіv storіn Arbeitsvertrag

Zgіdno Zi Art. 139 KZPP, pratsіvniki zobov'yazanі pratsyuvati th sumlіnno ehrlich, ich svoєchasno genau vikonuvati rozporyadzhennya vlasnika abo upovnovazhenogo ihm Autorität dotrimuvatisya trudovoї i tehnologіchnoї distsiplіni, vimog normative aktіv Über den Schutz pratsі, dbaylivo staviti Lane Vlasnika, s Yakim Art und Weise der Arbeit dogovіr.

Obov'yazki pratsіvnikіv podіlyayutsya auf Dvi Group (Abb. 12.4).

Fig. 12.4. obov'yazki pratsіvnikіv

Yak zaznachalosya, zgіdno Zi Art. 139 KZPP pratsіvniki zobov'yazanі dotrimuvatisya trudovoї dass tehnologіchnoї distsiplіni.

Dotrimannya tehnologіchnoї distsiplіni polyagaє in obov'yazku pratsіvnika vikonuvati tehnіchnі Regeln virobnitstvі.

Abreißen pratsіvnikom tehnologіchnoї distsiplіni Je virobnichim Unterlassungen i pіdstavoyu für zastosuvannya distsiplіnarnogo styagnennya.