Legal Enzyklopädie. Buchstabe O

ARBEITGEBER VERANTWORTUNG FÜR DIE ARBEITSBEDINGUNGEN

Der Arbeitgeber muss eine sichere Umgebung und Arbeitsschutz in der Organisation sorgen:

1) Bereitstellung Mitarbeiter mit individuellen und kollektiven Schutz, darunter spezielle Kleidung, Schuhe und andere persönliche Schutzausrüstung, Wasch- und Neutralisierungsmittel in Arbeitsplätze mit gefährlichen oder gefährlichen Arbeitsbedingungen beschäftigten Arbeitnehmer, sowie die Arbeit in speziellen Temperaturbedingungen durchgeführt oder damit verbundene Verschmutzung; arbeiten und nach russischem Recht ruhen; wenn während irgendwelcher Arbeiten betrieben Gebäude, Einrichtungen, Anlagen oder Verfahren durchgeführt werden, müssen sie bei der Durchführung solcher Operationen gewährleistet die Sicherheit der Arbeitnehmer werden;

2) Ausbildung in sicheren Methoden und Techniken der Arbeiten am Arbeitsplatz Arbeiter zu verschiedenen Ausbildungszentren oder Bildungswert direkt in der Produktion, Anweisung zur Arbeitssicherheit Ausbildung zu senden und prüfen Sie ihre Kenntnisse über Schutzanforderungen Arbeit, verhindern, dass die Arbeit von Personen, die nicht bestanden haben, in der vorgeschriebenen Weise angegeben Training, Coaching, Training und Prüfung der Kenntnis der Schutzanforderungen Arbeit; Zertifizierung von Arbeitsplätzen über die Bedingungen mit der anschließenden Zertifizierung der Arbeit auf den Arbeitsschutz in der Organisation tätig sind;

3) der Arbeitgeber die Pflicht, die Arbeitsbedingungen an jedem Arbeitsplatz in Übereinstimmung mit den Anforderungen für Arbeitssicherheit und Gesundheit, einschließlich der Organisation der Kontrolle des Staates der Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz sowie für die korrekte Anwendung zu gewährleisten, durch die Arbeitnehmer der persönlichen und kollektiven Schutzes;

4) Durchführung auf eigene Kosten obligatorische Vor- und regelmäßige ärztliche Untersuchungen von Mitarbeitern, außerordentliche medizinische Untersuchungen der Mitarbeiter auf Anfrage, in Übereinstimmung mit medizinischen Empfehlungen für die Erhaltung ihrer Arbeitsstätte und die durchschnittlichen Erträge zum Zeitpunkt des Durchgangs dieser medizinischen Untersuchungen, da der Arbeitgeber kein Recht hat, die Arbeitnehmer zu verhindern ihre Arbeitsaufgaben ohne obligatorische ärztliche Untersuchungen unterziehen, sowie im Falle von medizinischen Gegenanzeigen durchzuführen;

Hygiene und Haushalt und therapeutische

Vorbeugende Wartungspersonal in Übereinstimmung mit den Anforderungen des Arbeitsschutzes;

5) Annahme von Maßnahmen, um Unfälle zu verhindern, Leben zu retten und die Gesundheit der Arbeitnehmer im Falle einer solchen Situation, einschließlich der Bereitstellung von Erste-Hilfe für die Opfer, die Untersuchung in der vorgeschriebenen Weise von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten zu gewährleisten;

6) Die obligatorische Sozialversicherung der Arbeitnehmer gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten;

7) für den Zweck, die Bedingungen und den Schutz der Arbeit in der Organisation der Untersuchung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten Überprüfung muss der Arbeitgeber den ungehinderten Zugang von Beamten der öffentlichen Sicherheit Management, Organe der staatlichen Aufsicht und Kontrolle über die Einhaltung der Arbeitsschutzbehörden der RF Sozialversicherungsfonds durchführen, und auch Vertreter der sozialen Kontrolle.

Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die Einhaltung von Vorschriften der Beamten der staatlichen Aufsicht und Kontrolle über die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften und die Berücksichtigung der öffentlichen Aufsichtsgremien der Einreichungen zu den Bedingungen durch Gesetz festgelegt.