Temporäre Invalidenleistungen
- Bargeld auf der Grundlage der bestehenden Ordnung ausgestellt ärztliche Bescheinigungen (Unfähigkeitsbescheinigung) gezahlt.
P. ausgegeben vom ersten Tag an der Unfähigkeit, sie wiederherzustellen oder medizinisch-Arbeitsexpertenkommission Behinderung zu schaffen.
Personen, die abgeschlossen haben, höher oder sekundäre besondere Bildungseinrichtung bei der Arbeit ausgerichtet, im Falle eines temporären netrudos Die Fähigkeit zum PA vor an dem Tag ausgestellt für das Erscheinen am Arbeitsplatz ernannt.
Im Falle einer vorübergehenden Behinderung während ihrer Reise zum und vom Arbeitsplatz P. ausgegeben, wenn während dieser Zeit die Mitarbeiter zu einem Gehalt oder täglich berechtigt war, oder für die Umzugskosten zu zahlen.
Zu Hause Verletzung ausgestellt P. ab dem sechsten Tag der Behinderung. Wenn die Verletzung
das Ergebnis einer Naturkatastrophe oder einer anatomischen Defekt des Opfers war, gab P. für den gesamten Zeitraum der Behinderung nach den allgemeinen Regeln.
Im Falle einer vorübergehenden Behinderung aufgrund von Krankheit oder Verletzung während ihres Aufenthalts in der jährlichen Urlaub P. für alle Tage Freistellung von der Arbeit ausgestellt.
Wenn die Zeit nicht hart Fähigkeit während der Ferien ohne Bezahlung oder teilweise bezahlten Urlaub für die Kinderbetreuung ist, AP nicht gegeben.
P. in Zusammenhang mit dem Betrieb der Abtreibung wird für die ersten drei Tage der Arbeitsunfähigkeit ausgestellt.
Im Falle von Operationen auf Abtreibung aus medizinischen Gründen und Spontanabort P. für die gesamte Dauer der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit auf einer gemeinsamen Basis ausgegeben.
PA in einem Sanatorium, ambulante Spa-Behandlung gegeben ist, wenn die nächste und weitere Feiertage der Arbeiter oder Angestellter für die Behandlung und Reise zum Resort nicht ausreichend ist, und zurück.
Arbeiter und Angestellte, TB, Arbeitsinvaliden des Ersten Weltkrieges und
II-Gruppen, andere behinderte Gruppen I und II, gleichgesetzt in Bezug auf Leistungen für Behinderte dem Zweiten Weltkrieg mit dem Scheitern der nächsten und zusätzliche Urlaubstage für die Behandlung und reisen zum Resort und zurück zu P. ausgegeben, unabhängig davon, auf wessen Kosten die Genehmigung erteilt wird.
Arbeiter und Angestellte für die weitere Behandlung in einem Sanatorium direkt von medizinischen Einrichtungen Krankenhaus nach akutem Myokardinfarkt dem Ziel, erteilt P. pro Aufenthalt in einem Sanatorium.
Einer der berufstätigen Eltern ein behindertes Kind unter dem Alter von 16 Jahren zu erheben, erteilt P. für die Dauer der Kur ein Kind mit Behinderungen (einschließlich Reisezeit) in Gegenwart eines medizinischen Gutachten über die Notwendigkeit der individuellen Betreuung.
Wenn Sie verlassen für ein krankes Familienmitglied ausgegeben P. zu kümmern, wenn der Mangel an Sorgfalt bei Gefahr für das Leben oder die Gesundheit der Kranken, und es gibt keine andere Person innerhalb der Familie ist, die für die Kranken kümmern können.
Mutter mit Kind Krankheit vor dem Alter von 2 Jahren, ausgestellt P., unabhängig davon, ob es sich um ein anderes Familienmitglied der Lage, für die Pflege
ein krankes Kind.
GP Pflege ein krankes Familienmitglied darf nicht mehr als drei Kalendertagen ausgestellt werden.
P. für ein krankes Kind unter dem Alter von 14 Jahren, für den Zeitraum ausgestellt, in denen das Kind in der Betreuung bedürfen, aber nicht mehr als 14 Kalendertage.
Mutter, von der Arbeit befreit zusammen mit dem kranken Kind im Krankenhaus zu finden, gab P. für die Zeit der Freistellung von der Arbeit.
AP, wenn die Quarantäne ausgegeben wird, wenn der Arbeitnehmer oder der Arbeitnehmer von der Arbeit von Sanitär-epidemiologischen Dienst suspendiert
als Folge von Infektionskrankheiten von Personen um sie herum.
Ist der Arbeitnehmer oder Arbeitnehmer als Folge der Krankheit Tuberkulose oder einer Berufskrankheit vorübergehend auf einen anderen Arbeitsplatz übertragen, werden sie für alle IP-Übertragungszeit gegeben, aber nicht mehr als 2 Monate.
Wenn in einem Krankenhaus gebracht Orthopädische ausgestellt Unternehmen GP für alle im Krankenhaus verbrachte Zeit und während der Fahrt ins Krankenhaus und zurück, aber nicht mehr als 30 Kalendertage.
Arbeiter und Angestellte in der Saison beschäftigt und
Zeitarbeit, die von P. VN aufgrund eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit ist auf einer gemeinsamen Basis ausgegeben.
P. behinderte Arbeitnehmer, mit Ausnahme der Fälle von Berufs Verletzung oder Krankheit, ausgestellt nicht mehr als 2 aufeinander folgende Monate und nicht mehr als 3 Monate in einem Kalenderjahr.
Behinderte Arbeitnehmer Vaterländischen Krieg und andere Behinderte in Bezug auf Leistungen für Behinderte Zweiten Weltkrieg gleichzusetzen, P., außer in Fällen von Arbeitsunfall oder Krankheit, bis 4 aufeinanderfolgende Monate gegeben, oder bis zu 5 Monate in einem Kalenderjahr.
PA aufgrund von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten in Höhe von 100% des Einkommens ausgegeben. P. Größe ist abhängig von der Dauer der kontinuierlichen Arbeitserfahrung und ist 60, 80 und 100% des Durchschnittseinkommens.
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Kommentare
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