Reduzierte Arbeitszeit.
Wenn das Gesetz eine Grenze gesetzt Stunden für einige Fälle verkürzt arbeiten, ist diese Grenze Pflicht für den Arbeitgeber als auch die Grenzrate der gesamten Arbeitszeit. S. RV sieht Folgendes vor:
1) Personen unter 18 Jahren;
2) beschäftigten Arbeitnehmer in Jobs mit gefährlichen oder gefährlichen Arbeitsbedingungen;
3) Behinderte Gruppen I und II;
4) bestimmte Gruppen von Mitarbeitern, deren Arbeit mit hohen intellektuellen und nervöse Spannung zu stricken (Lehrer, Mitarbeiter des Gesundheitswesens).
Für Jungen und Mädchen zwischen 16 und 18 Jahre alt Woche im Alter von Arbeit nicht mehr als 36 Stunden nicht überschreiten können, sowie für Personen bis 16 Jahre - .. 24 Stunden Laufzeit Studenten, die während des Schuljahres in ihrer Freizeit arbeiten sollte nicht mehr als 18 h. oder 12 Std. pro Woche, je nach Alter der Schüler. Arbeitszeit für Minderjährige ist immer, unabhängig von der Art der Arbeit, Branche oder des Eigentums reduziert.
Für einige Kategorien von Arbeitnehmern wird die maximale Arbeitszeit, die Arbeitsbedingungen zu erleichtern, reduziert.
Für Kindergarten Laufzeit nicht mehr als 36 Stunden pro Woche nicht überschreiten sollte, für Ärzte, ambulante Verfahren eingesetzt, -. 33 Stunden pro Woche ..
Der Höchstsatz der Arbeitszeit von 36 Std. Pro Woche, die für Frauen in ländlichen Gebieten im Hohen Norden und ähnlichen Bereichen arbeiten.
Am Vorabend der Feiertage
Dauer von 1 Stunde reduziert. mit einer 5-Tage Zeit, und während der 6-Tage-Woche.
Bei 6-Tage-Woche wird die Dauer der Arbeiten auch am Vorabend ein Wochenende reduziert für 2 Stunden oder mehr, aber nicht mehr als 5 Stunden.
Nachts wird die Dauer der Arbeiten (Verschiebung) um 1 Stunde reduziert.
Die Dauer der Nachtarbeit ist nicht für die Mitarbeiter reduziert, die zu einer verminderten Rate der Arbeitszeitbegrenzung unterliegen.
Kompensation über die Bedingungen der Akronym RV wird in der gleichen Menge wie die entsprechenden Kategorien von Arbeitnehmern mit voller Arbeitszeit getan.
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