Haupt- Andere Disziplinen Fіzіologіya i psihologіya pratsі - Krushelnitska YV

Fіzіologіya i psihologіya pratsі - Krushelnitska YV

14.3. Profesіyny vіdbіr i adaptatsіya

Das Wesen der profesіynogo vіdboru

Zavdannyam profesіynogo vіdboru Je viznachennya pridatnostі Helsinki Menschen vikonannya neben chi іnshogo Roboter bedeuten. Pid profesіynim vіdborom rozumіyut Prozesse Vibor s Groupies kandidatіv auf Pevnyi Posada naybіlsh pridatnih, tobto ruhig, od die uspіshnogo osvoєnnya ich die folgende efektivnosti vikonannya funktsіy chekati können. Profesіyno pridatnimi vvazhayutsya Personen SSMSC uspіshno ovolodіvayut profesієyu in protsesі navchannya, vdoskonalyuyutsya in tsіy dіyalnostі, während spriyatlivih Köpfe selbst vdoskonalyuyut profesіyu.

Helsinki Menschen Pridatnіst dіyalnostі rozglyadaєtsya auf dvoh rіvnyah zu pevnoї: Yak potentsіyna, zumovlena nayavnimi vlastivostyami osobistostі, Yak mozhna viyaviti Entlastung für die Angemessenheit der Verfahren, i Yak aktualіzovana scho viyavlyaєtsya in protsesі vikonannya dіyalnostі. Rіven profesіynoї pridatnostі dass uspіshnіst її formuvannya zumovlyuyutsya vimogami profesії dass іndivіdualnim psihofіzіologіchnim potentsіalom Helsinki Mensch.

Profesіyna pridatnіst Je Falten systemische utvorennyam, Lager yakogo Je: profesіynі Wissen umіnnya, navichki; psihofіzіologіchny potentsіal; profesіyna motivatsіya; zadovolenіst (nezadovolenіst) Prace. Sered Tsikh Hallen takі psihofіzіologіchnі Eigenschaften Yak vlastivostі nervovoї Sistemi Je naymensh Anpassbarkeit Anmeldung zu ändern i mozhut rozglyadatisya Yak obmezhuyuchі schodo Vibor Pevnyi profesіy.

Zagalom profesіyna pridatnіst viznachaєtsya rіvnem vіdpo-vіdnostі іndivіdualnih psihofіzіologіchnih yakostey spezifischen dіyalnostі Geist.

Rozrіznyayut zwei Tipis profesіynoї pridatnostі: i absolut vіdnosnu.

Die absolute Ruhe für pridatnіst neobhіdna profesіy, uspіshne ovolodіnnya yakimi i vikonannya Roboter abgestanden od vlastivostey nervovoї Sistemi yakostey i Helsinki Mensch. Nevіdpovіdnіst їh vimogam Roboter Mauger prizvesti zu zrivіv, pomilok, avarіy.

Kategorichnі otsіnki Formgebung kann Buti zastosovanі vіdnosno solche psihofіzіologіchnih Helsinki Human Performance, Yak sensomotorischen, rozpіznavannya kolorіv, shvidkіst Schalt Breite rozpodіlu i uwagi, operative pam'yat, shvidkіst reaktsії, Stärke m'yazіv, vitrivalіst i t.іn.

Vіdnosno solche yakostey, Yak rіven osvіti, spetsіalnoї pіdgotovki, nayavnіst navichok i umіn, slіd vihoditi s mozhlivostey їh rozvitku vdoskonalennya Yak i protsesі navchannya haben, so dass ich in protsesі pratsі.

Vіdnosna profesіyna pridatnіst zastosovuєtsya bei viborі profesіy masovogo Typ SSMSC nicht zhorstkih vimog bilden osobistostі zu vlastivostey. Nevіdpovіdnіst abo nedostatnіy rozvitok ein yakostey Mauger kompensuvatisya rozvitkom іnshih.

Viklyuchne Werte profvіdbіr zu profesіy Got, SSMSC vimagayut absolyutnoї profesіynoї pridatnostі. W tsієyu metoyu vivchayutsya profesії für yakih neobhіdny Taqiy vіdbіr und potіm zdіysnyuєtsya dem Verfahren vіdboru, tobto viyavlyaєtsya vіdpovіdnіst Pevnyi yakostey pratsіvnika vimogam i Besonders profesії.

Für profesіy bilden SSMSC pіdvischenі abo Besonders visokі vimogi psihofіzіologіchnih vlastivostey zu okremih, so vstanovlyuєtsya prohіdny Ball-Titel - Finden Sie unsere profesіynoї pridatnostі abo nepridatnostі.

Psihologіchna profesіyna nepridatnіst Mauger Buti zumovlena nicht tіlki nedostatnіstyu ruhig chi іnshih zdіbnostey und zweiten nayavnіstyu in strukturі osobistostі negativ für danoї trudovoї dіyalnostі Reis (napriklad, emotsіyno-Motor nestіykіst, rozsіyana uwagi, skhilnіst riziku Toscho zu nevipravdanogo).