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Management - Vikhansky OS

1. Überblick über die Verwaltung

1.1. Organisation und Management

Versuchen Sie jemanden aus Ihrer Umgebung zu finden, die nicht zu einer Organisation gehören, und Sie werden sehen, dass es nicht so einfach zu tun ist. Die überwiegende Mehrheit der Mitglieder der Öffentlichkeit sind in einer oder mehreren Organisationen enthalten. Diese Organisationen können Industrie sein, Bildungs- oder Forschungs, öffentlich oder privat, groß oder klein, temporär oder dauerhaft. Diese Liste ließe sich für eine lange Zeit ist es wichtig, zu betonen, dass es eine Vielzahl von Organisationen. Die meisten Menschen fast sein gesamtes Erwachsenenleben mit verschiedenen Organisationen verbunden sind, wie ihre Mitarbeiter oder mit ihnen in Kontakt zu treten.

Was ist die Organisation? Können Sie auf alle gemeinsame Merkmale verweisen, egal typisch für jede Organisation sind, welche Größe es ist, in welchem ​​Bereich es funktioniert und Probleme, was es löst? Abgesehen von bestimmten besonderen Aspekten können wir sagen, dass die Hauptkomponenten eines jeden Unternehmens sind die Menschen zu dieser Organisation gehören, die Aufgaben, für die die Organisation existiert, und das Management, das bildet, mobilisiert und treibt die Fähigkeit der Organisation, die die Herausforderungen zu bewältigen sie mit Blick auf .

Aus diesem Verständnis der grundlegenden Komponenten der Organisation, kann es als die systematische, bewusste Vereinigung Aktion Menschen definiert werden, um die Erreichung bestimmter Ziele zu verfolgen. Für den Fall, dass es gut etablierte Grenzen der Organisation, wenn sie ihren Platz in der Gesellschaft bestimmt wird, übernimmt die Organisation, die die Form einer öffentlichen Zelle und fungiert als soziale Institution. Diese Organisationen sind private und öffentliche Unternehmen, Behörden, Verbände, Kultureinrichtungen, Bildung usw. Wenn die Organisation nicht institutsiirovana tut, in diesem Fall sind wir über die Organisation als einen Prozess sprechen. Zum Beispiel kann dies die Organisation der Rallye sein. In einer solchen Analyse der Organisation, sondern wirkt als eine einzelne Steuerfunktion.

Später im Tutorial, der Begriff "Organisation" wird im ersten Sinne verwendet. Wenn es in dem zweiten Sinn verwendet wird, ist es sicher, dass das Wort "function" hinzugefügt werden, das heißt, das Konzept der "organisierende Funktion" wird * 1 verwendet werden.

* 1: {Wenn die russische Sprache das Wort "organizirovanie" existiert, das ist genau das, weil es die zweite Bedeutung des Wortes "Organisation" widerspiegeln würde

Jede Organisation kann als offenes System dargestellt werden, eingebaut in die Außenwelt. Am Eingang zu der Organisation, die Ressourcen von der äußeren Umgebung empfängt, am Ausgang gibt es ihr das Produkt in der Organisation geschaffen.

Daher besteht die Lebenstätigkeit der Organisation von drei grundlegende Prozesse:

• der Rohstoffgewinnung oder Ressourcen von der äußeren Umgebung;

• Herstellung des Produkts;

• Übertragung des Produkts in die Umwelt.

Diese drei Prozesse sind von entscheidender Bedeutung für die Organisation. Wenn mindestens einer der Prozesse beendet wird, weiterhin die Organisation nicht zu existieren. Eine Schlüsselrolle, die Balance zwischen diesen Prozessen sowie in der Bereitstellung von Ressourcen der Organisation für die Umsetzung bei der Aufrechterhaltung gehört Management. Um diese Probleme zu lösen, gibt es eine Verwaltung der Organisation, und das ist der Hauptrolle durch das Management in der Organisation gespielt.

Da das Management eine so wichtige Rolle in der Organisation spielt und entscheidet so vielschichtiges Problem, das Management der Organisation kann nicht nur als eine besondere Art der Aktivität präsentiert sich auf die Koordinierung der Aktionen der Teilnehmer des gemeinsamen Arbeitsprozess. Neben den funktionalen Eigenschaften des Managements, die Frage zu beantworten, was in der Verwaltung sehr wichtige Aspekte der Managementbewertung durchgeführt wird sind:

• Relationship Management und das System der Beziehungen innerhalb der Organisation;

• Management und externen Organisationen Süßwasser;

• Führung.

Auf dieser Basis im Lehrbuch Management der Organisation wird unter verschiedenen Winkeln betrachtet. Wir geben einen Überblick über die organisatorischen Aspekte des traditionellen Controller. Ein besonderer Schwerpunkt Fragen für die menschliche Management in Zusammenhang mit der Organisation. Getrennt davon enthält die Bestimmungen zur Managementstrategie in Bezug nach unten, das heißt wie die Organisation sorgt für die Anpassung an eine sich verändernde Umwelt.

Da das Management ein multidimensionales Phänomen ist, umfasst in der Organisation der Prozesse sowohl mit seinem Innenleben und seine Wechselwirkung mit der Umwelt verbunden auftritt, seine Überlegung je nachdem, welche Prozesse in den Vordergrund gestellt werden, von verschiedenen Punkten durchgeführt werden konnte Ansicht. Die wichtigsten Ansätze für die Verwaltung der Organisation sind folgende Überlegung:

• Berücksichtigung des Managements in Bezug auf die Prozesse innerhalb der Organisation nehmen;

• Berücksichtigung von Management aus der Sicht der Prozesse ermöglichen die Organisation an die äußere Umgebung;

• Berücksichtigung der Verwaltung der Organisation im Hinblick auf die Durchführung der Maßnahme selbst.