Legal Enzyklopädie. Der Buchstabe P

GEWERKSCHAFTEN

- Das

freiwillige öffentliche Vereinigung von Bürgern durch gemeinsame gebunden

professionelle, industrielle

Interessen durch die Art ihrer Arbeit, für die Zwecke der Darstellung und den Schutz der sozialen und Arbeitsrechte und Interessen geschaffen.

Das Hauptziel der PS ist mit der Umsetzung seiner Hauptfunktionen zugeordnet sind - die Rechte und Interessen der Arbeitnehmer im Bereich der Arbeits- und arbeitsbezogene Beziehungen zu schützen.

In der RF Verfassung verankert das Recht der Bürger, Gewerkschaften zu bilden, um ihre Interessen zu schützen. Das Gesamtvolumen und Regelung der Rechte der Gewerkschaften in dem Bundesgesetz vom 12. Januar 1996, die "über die Gewerkschaften, ihre Rechte und Garantien", wonach jeder Bürger im Alter von über 14 und Durchführung Karriere, das Ermessen zu schließen PS, in die Gewerkschaftsarbeit zu engagieren,

aus dem PS

PS in ihrer Tätigkeit von der Exekutive unabhängig sind, lokale Behörden, Arbeitgeber, Verbände (Gewerkschaften, Verbände), politische Parteien und anderen gesellschaftlichen Vereinigungen, sind sie ihnen nicht zur Rechenschaft und werden nicht kontrolliert.

PS, ihre Gewerkschaften (Verbände) unabhängig entwickeln und ihre Satzung zu genehmigen, deren Struktur; Bereitstellung von primären Gewerkschaftsorganisationen; bilden eine Gewerkschaftsgremien; organisieren ihre Aktivitäten; halten Meetings, Konferenzen, Kongresse und andere Veranstaltungen.

Rechtspersönlichkeit von PS als juristische Person muss mit dem Justizministerium Behörden in dem Anmeldungsverfahren ab dem Zeitpunkt seiner Registrierung entstehen.

Die grundlegenden Rechte und Pflichten der PS.:

1) Vertretung und Schutz der sozialen und Arbeitsrechte und Interessen der Arbeitnehmer;

2) die Entwicklung von Vorschriften für den sozialen Schutz der Arbeitnehmer;

3) Tarifverhandlungen und den Abschluss von Tarifverträgen im Namen der Arbeitnehmer und Vereinbarungen, Überwachung

über die Umsetzung von Tarifverträgen und Bedingungen der Vereinbarungen;

4) nahmen an der Abwicklung des individuellen und kollektiven Arbeitsstreitigkeiten;

5) die Kontrolle über die Beachtung der Arbeitsgesetzgebung, den Schutz der Umwelt;

6) Vorbereitung, Ausbildung Gewerkschaft Personal;

7) Eigentum, finanzielle und andere Rechte. Das Gesetz sieht für ein bestimmtes System

garantiert die Rechte der PS, eine Notwendigkeit, die sich aus der Tatsache stammt, dass sie eine öffentliche Organisation, und nicht in vollem Umfang gewährleistet die Durchführung ihrer eigenen sind

Autorität. Das Sicherungssystem beinhaltet:

1) die Eigenschaft Garantien der Tätigkeit von PS, das als das Gesetz ihrer Rechte formuliert sind;

2) persönliche Garantien - zusätzliche Arbeit Garantien Personen in Gewerkschaftsgremien gewählt, diejenigen, die am ehesten mit den Arbeitgebern konfrontiert, die Exekutivorgane, die kommunale Selbstverwaltung;

3) die Verpflichtung der staatlichen Organe, Unternehmen, Institutionen und Organisationen, die die PS in ihren Betrieben zu fördern, die

vom Gesetz ausdrücklich vorgesehen ist;

4) Überwachung und Kontrolle über die Beachtung der Rechtsvorschriften über die Rechte der PS, die als Organ der staatlichen Aufsicht durchzuführen konzipiert Büro der Staatsanwaltschaft über die Rechtmäßigkeit;

5) die rechtliche Verantwortung für die Verletzung der PS, die Gesetzgebung für die Verletzung von Gewerkschaftsrechten durch die Gesetzgebung zur Verfügung gestellt.

Für die legitimen Aktivitäten der Gewerkschaften zu behindern ist die strafrechtliche Verantwortung unterliegen.