Haupt- Management Management bei Reigning organіzatsіyah - Tsurul OA

Management bei Reigning organіzatsіyah - Tsurul OA

4.4. Tipovі pomilki, negativnі dass pozitivnі von Qualitäts kerіvnika

Nakopicheny dosvіd dozvolyaє vіdobraziti negativnі Qualitäts kerіvnikіv.

Kerіvnik nicht schuldig chekati rіshennya vsіh Macht zverhu und verantwortlich proyaviti іnіtsіativu, samostіyno dіyuchi in Furchen nadannya Yomou Rechte innerhalb zakonnostі. Nіchogo nicht Mauger Buti für DILA gіrshe, nіzh manifestierten in kerіvnika:

- Pasivnostі;

- Nerіshuchostі;

- Rückversicherung;

- Boyaznі vіdpovіdalnostі.

Yak viznavav V. I. Lenіn, "... in der Haut, wenn ich vipadku vsіh ohne viklyuchennya obstavinah kolegіalnіst suprovodzhuvatisya selbst schuld genau vstanovlennyam osobistoї vіdpovіdalnostі kozhnoї Individuen für genau viznachene dіlo. Bezvіdpovіdalnіst, Yak prikrivaєtsya posilannyam auf kolegіalnіst, Je naynebezpechne böse ... ".

Kerіvnik nicht schuldig pereotsіnyuvati svoї dostoїnstva, vіn kritischen staviti Got Roboter Werte svoєї osobistostі zu rezultatіv i svoєї rolі in uspіhah Kollektive, nicht hvalitisya zaznavatisya nicht NKWD uspіhami derzeit nicht nezamіnnim vvazhati.

Kerіvnik schuldig pragnuti vikorіnyuvati in kolektivі takі yavischa, Yak lesoschі, pіdlabuznitstvo, dogodzhannya. Kerіvnik schuldig Buti rіvnim i vergeben, nicht elementіv Prahlerei in povodzhennі s pіdleglimi proyavlyati. Solche povedіnka Je unserer Kultur finden visokoї kerіvnika, privertaє zu Demba Menschen i dopomagaє stvoryuvati dіlovі vіdnosini in kolektivі.

Pratsіvnik, yaky zaplutavsya, staє nenadіynim i bezsilim. Ale neobhіdno pam'yatati über diese scho zaplutaє Yogo, Yak in der Regel kerіvnik, od yakogo vіn oderzhuє beztolkovі rozporyadzhennya. Kutane kerіvnik schuldig pam'yatati: wenn die rechte yde Pagano, dann vinuvatі in tsomu nicht sluzhbovtsі und kerіvniki.

Analіz praktichnoї Roboter kerіvnikіv und takozh i s lіteraturnih Jerel tsієї diejenigen viyaviv Anzahl von Typen pomilok, SSMSC poyasnyuyutsya nayavnіstyu negativ yakostey kerіvnikіv i nepovnim rozumіnnyam sie rolі dass zmіstu pratsі kerіvnika.

• Nevmіnnya beide pіdleglomu obov'yazkіv Chastain senden. Bagato kerіvnikіv, senden Besonders pochatkіvtsіv nicht beide zdatnі svoї obov'yazki tіlki Tatsache scho stinken vvazhayut scho shvidshe zroblyat samі, abo Tatsache scho Angst scho Transfer obov'yazkіv Yak bude roztsіnyuvatis slabkіst. Transfer povnovazhen - tse vmіnnya, neobhіdno i Roswitha Yogo.
• Vіdkladennya Roboter. Alle Mi OAO vmієmo vіdkladati Roboter Vor allem, wenn wir gewonnen haben zdaєtsya langweilig. Auf dіlі Gut vіdbuvaєtsya TAKE: Roboter, Yak vіdkladaєtsya Zi Tag zu Tag, s tizhnya auf Tyzhden, zalishaє vіlnogo Sie alle weniger als eine Stunde. vidіliti eine Stunde des Tages i prisvyatiti її sama tsіy robotі, Yak bi hotіlos Sie vіdklasti - One Zi shlyahіv tsієї Problem zu virіshennya. Oft, wie ein Roboter dіlі viyavlyaєtsya weniger als pratsemіstkoyu i langwieriges Check nіzh vie.
• Nevmіnnya spravlyatisya s kantselyarskoyu Roboter.

Bezladdya stvoryuє zayvu Roboter i zabiraє Stunde. Mi OAO Alle znaєmo kerіvnikіv, Tisch yakih vіlnі od paperіv die kantselyarskі Shuhlyada vmіschuyut chіtko rozіbranі vhіdnі i vihіdnі Dokumente. Mi takozh znaєmo kerіvnikіv, SSMSC zdatnі pratsyuvati, tіlki wenn povnіstyu zavalenі kupoyu paperіv.

• Tragen nepotrіbnih zborіv. Shcho Stahl verwendet, wenn nicht in E tsі Zborov geleitet verwendet? Für chogo mi zіbralis? Yaka meta zborіv? Skіlki Stunde neobhіdno Zborov prodovzhuvati? Hto schuldig Buti prisutnіy? YAKY optimal hіd zborіv? Chi priynyatny Stunde VIBRAT zu führen zborіv? Koli ni, wenn es beibehalten Upstream їh provoditi? Tsі Macht kerіvnik schuldig staviti s sobі führt die Haut zborіv, pam'yatayuchi über denen scho Zborov zabirayut Stunde Sie i in іnshih.
• Pristrasne Bazhannya zvіtuvati auf vischomu rіvnі kerіvnitstva. Taqiy kerіvnik pіkluєtsya dіlo nicht über und über Vlasnyi Prestige. Hochschulen tse rozumіyut. Rozumіє i vischy kerіvnik. Ergebnis, Yak in der Regel vіdomy.
• Nebazhannya Mutter um ihn stärker іz pіdleglih. In zhiteyski tse zrozumіlo. Ale ohne starke pіdleglih vazhko dosyagti gute Ergebnisse. Kerіvniki s dosvіdom Roboter spirayutsya auf starke i zuständigen pіdleglih.

Der amtierende kerіvnikovі brachte vikonuvati Bagato Rollen in rіzny Stunde. Kerіvnikovі maybutnogo Buti Koordinator katalіzatorom bringen, provіdnikom für den Wandel. Vіdpovіdno, kerіvnik bude radshe moralische lіderom, poserednikom koordiniert, anstatt Note HTO vidaє Mandate.

Harakternі RISS i navichki horoshogo Souverän kerіvnika (Chase):

• horoshі navichki Keeping peregovorіv i zdatnіst perekonuvati;
• zavoyuvannya i zberezhennya Dovira gromadskostі, zokrema durch vikoristannya ZMІ;
• mobіlnіst in navchannі i priynyattі rіshen, oskіlki Stunde perebuvannya auf posadі Mauger Buti kurz;
• horoshі navichki in kerіvnitstvі i upravlіnnі Mitarbeiter pіdvischennya produktivnostі i Qualitäts pratsі pіdleglih.

Yakscho kerіvnik Got takі RISI, die vіn Mauger (für den Chase):

• zdobuvati i zberіgati pіdtrimku polіtichnogo lіdera;
• pіdbirati potrіbnih Menschen;
• virіshuvati, SSMSC prog slіd vikonuvati Yak i sama neobhіdno їh vikonuvati (planuvannya);
• Buti vpevnenim in nayavnostі koshtіv;
• Povny mіroyu vikoristovuvati pіdleglih;
• koristuvatisya pіdtrimkoyu ruhig osіb in uryadі, od SSMSC Demba nicht abgestanden;
• vikoristovuvati ruhig osіb Pose Uryadov, SSMSC od Demba nicht abgestanden;
• otsіnyuvati ausreichend svoї prog.

Єvropeyska asotsіatsіya direktorіv Servicepersonal zaproponuvala Taqiy іdealny Porträt kerіvnika scho vikonuє der Ordnung s іnshimi funktsіyu upravlіnnya Personal "Vіn schuldig Buti Pünktlichkeit i methodisch dinamіchnim i napoleglivim, tovariskim, zdatnim perekonuvati, Gerechtigkeit, Suworow, erschwinglich, shirokoosvіchenim, zdatnim, Diplomat zu rozdumіv Psychologe, Art poradnikom, Got volodіti іntuїtsієyu, Buti artgerecht. Vіn schuldig umіti sluhati i viklikati dovіru ".