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Зізіологія і psychological psychology - Krushelnitska Ya.V.

6.4. Motivation und Motivation

Motiv als Bestandteil der Arbeit

In der Struktur der Arbeitstätigkeit ist ein wichtiger Bestandteil das Motiv. Das Motiv ist, Leute zur Aktivität zu verleiten, weil sie mit dem Songkonsum zufrieden sind. Bei der Organisation der Arbeitstätigkeit ist die Bedeutung der Motivation ebenso wichtig wie ein bestimmtes System von Faktoren, die das Arbeitsverhalten einer Person bestimmen. Zu diesen Faktoren zählen Konsum, Motive, Interessen und Interessen. Der Grund für die Motivation der Tonhöhe ist auch der gleiche wie die Aktivität des großen Sängers auf der Gesangsstufe.

Naybilsh ist ein wichtiger Motivationsfaktor für den Konsum . Das Bedürfnis nach Instabilität dürfte ein spezifisches, für Menschen wichtiges Verhaltensmotiv sein.

Das Bedürfnis kann jedoch das Motiv von Tolka Todi sein, solange es durch einen faltenden psychologischen Motivationsprozess vermittelt wird. Die Motivation von Polyagas zum angemessenen menschlichen Verzehr sowie zum direkten Kontakt mit der Öffentlichkeit.

Das Wissen und die Erfahrung der Bedürfnisse der Menschen werden durch die Gesangszauber verletzt, bis der Tag, als Ergebnis eines solchen Konsums, Sie zufrieden sind. Wenn Sie sicher sein wollen, dass Sie sich direkt vor der singenden Band verstecken und menschlich sind. Das Motiv der ganzen Zeit ist der Grund für die Aussage des Stillsten und Wichtigsten. Von nun an sind Motive und Zitate nicht mehr dasselbe wie ich, ich möchte sie sehen.

Konsum, Motive und Preise - die Hauptmotivationssphäre des Lagers. Chim Blsh verbraucht, Motive sind es, Tim Blsh raspvinuyutoyu - motivierende Sphäre der Menschen. Tatsächlich ist es für die Befriedigung des Gesangs schwieriger, Lyudin Vikoristovs motivierenderen Sponukan zu konsumieren, als den motivierenden Bereich. Die Motivationssphäre ist gekennzeichnet durch das Bedürfnis nach Konsumenten, Motiv und Wert sowie Häufigkeit und Häufigkeit des Lagerhauses.

Motivi Glückseligkeit, Yak:

  • Knappheit des Wissens oder des inneren Verstandes, wie die Tätigkeit von Menschen und das Erkennen direkter Diskriminierung;
  • Subjekt, Objekt (Material abo ideal), scho sponuka und visnacha vibir spryamovanost dіyalnostі;
  • es wird der grund identifiziert, der an der wurzel des vibrators liegt.

Interne und Motivation Motivation

Das Arbeitsverhalten bringt die Menschen dazu, sich nicht mit einem, sondern mit einem Motivproblem für ein und dieselbe Rolle auseinanderzusetzen, und das erste ist die Ordnung. Motivmangel in Behauptung füge ich dem dynamischen System hinzu. Dies bedeutet, dass das Motivationssystem, das eindeutig mit den Menschen auf der Haut verwandt ist, sowohl in der inneren Struktur als auch auf der höheren Bewusstseinsebene gespeichert und gespeichert werden kann.

Das Motivsystem, eine Möglichkeit, eine bestimmte Form von Aktivität oder Verhaltensweisen von Menschen zu identifizieren, wird als Motivation bezeichnet.

Vidovidno bis manifest Motive Motivationsfaktoren sind in drei Klassen unterteilt:

  • verbrauchen die Basis der Tätigkeit;
  • Gründe, wie zB die Vibration dyalnosti, fallen in Form von Besonderheiten;
  • subaktive Erfahrung, emotionale Form der Regulierung (Selbstregulierung) von Verhalten und Aktivität. Sich in Emotionen zu verspüren ist das Ergebnis von dyalnost. In der Tat müssen Sie nicht darauf achten, dass es möglich ist, die Privatsphäre des Raums zu ändern, zusätzliche Unterstützung einzuschließen und anderen zu helfen.

Motivation auf der Grundlage von vrahuvannya vidmіchenich motivierende Faktoren bei der Sicherung und Verstecken und Regulierung der Tätigkeit des Praktikers. Usі Motive dіyalnostі das Ergebnis des Images der Köpfe der Leute von ihren Selbst und von diesem Verbraucher Das Motiv ist, dass die Notwendigkeit, Bazhanovs Gedanken zu erlangen und Menschen zu rekrutieren, um interne Sponukany-Leute zu bilden, durch die Motivation charakterisiert ist, interne Motivation zu charakterisieren. Die Reichweite des Lehrers bis zum Alter des Arbeitsmarktes durch die saisonalen Anreize ist durch die Anerkennung der Motivation gekennzeichnet.

Der Reiz ist eine solche Herausforderung, der Wunsch, mehr Menschen zum Singen zu bringen, ist wichtig, und er muss speziell eingerichtet werden, um die wichtigsten Prozentsätze zu sehen. Von nun an kann die Effizienz des Energiebedarfs für den Verstand mehr gespart werden. Wenn Sie mich mit Motiven überraschen, die für die Öffentlichkeit von Bedeutung sind, muss ich meine Bedürfnisse und Interessen befriedigen.

Die Menschen in der Regierung haben Motive - das Meiste aus dem Weg zu finden, die Unmittelbarkeit des Lebens (das Konzept des Lebens, das Wertesystem) und die Situation zu charakterisieren, die mit der Befriedigung der singenden Bedürfnisse einer bestimmten Situation zusammenhängt. Die Mitte dieser Motive ist ein und dasselbe mag größer sein, das andere ist weniger bedeutend. Sie können eine gute Situation haben, wenn es eine kleine Anzahl von verschiedenen Motiven gibt, welche Art von Menschen spielen möchten, um die lebendige Art und Weise zu wählen, Dinge auf eine zugängliche Art und Weise zu tun.