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Зізіологія і psychological psychology - Krushelnitska Ya.V.

6.4. Motivation und Motivation

Motiv als Bestandteil der Arbeit

In der Struktur der Arbeitstätigkeit ist ein wichtiger Bestandteil das Motiv. Das Motiv ist, Leute zur Aktivität zu verleiten, weil sie mit dem Songkonsum zufrieden sind. Bei der Organisation der Arbeitstätigkeit ist die Bedeutung der Motivation ebenso wichtig wie ein bestimmtes System von Faktoren, die das Arbeitsverhalten des Arbeitnehmers bestimmen. Zu diesen Faktoren gehören Konsum, Motive, Interessen und Interessen. Der Grund für die Motivation der Tonhöhe ist auch der gleiche wie die Aktivität des großen Sängers auf der Gesangsstufe.

Naybilsh ist ein wichtiger Motivationsfaktor für den Konsum . Das Bedürfnis nach Instabilität dürfte ein spezifisches, für Menschen wichtiges Verhaltensmotiv sein.

Das Bedürfnis kann jedoch das Motiv von Tolka Todi sein, solange es durch einen faltenden psychologischen Motivationsprozess vermittelt wird. Die Motivation von Polyagas im angemessenen menschlichen Verzehr sowie im direkten Kontakt mit der Öffentlichkeit.

Das Wissen und die Erfahrung der Bedürfnisse der Menschen werden durch die Gesangszauber verletzt, bis der Tag, als Ergebnis eines solchen Konsums, Sie zufrieden sind. Wenn Sie sicher sein wollen, dass Sie sich direkt vor der singenden Band verstecken und menschlich sind. Das Motiv der ganzen Zeit ist der Grund für die Aussage des Stillsten und Wichtigsten. Von nun an sind Motive und Zitate nicht mehr dasselbe wie ich, ich möchte sie sehen.

Konsum, Motive und Preise - die Hauptmotivationssphäre des Lagers. Chim Blsh verbraucht, Motive sind es, Tim Blsh raspvinuyutoyu - motivierende Sphäre der Menschen. Tatsächlich ist es für die Befriedigung des Gesangs schwieriger, Lyudin Vikoristovs motivierenderen Sponukan zu konsumieren, als den motivierenden Bereich. Die Motivationssphäre ist geprägt von Konsumbedürfnis, Motivation und Wertigkeit sowie Häufigkeit und Häufigkeit der Lagerhaltung.

Motivi Glückseligkeit, Yak:

  • Knappheit des Wissens oder des inneren Verstandes, wie die Tätigkeit von Menschen und das Erkennen direkter Diskriminierung;
  • Subjekt, Objekt (Material abo ideal), scho sponuka und visnacha vibir spryamovanost dіyalnostі;
  • es wird der grund identifiziert, der an der wurzel des vibrators liegt.

Interne und Motivation Motivation

Das Arbeitsverhalten führt dazu, dass sich die Menschen nicht mit dem einen, sondern mit dem Motivproblem auseinandersetzen, für ein und dieselbe Rolle, und das andere ist Ordnung. Motivmangel in der Behauptung füge ich dem dynamischen System hinzu. Dies bedeutet, dass das Motivationssystem, da es eindeutig mit den Menschen auf der Haut verwandt ist, in der internen Struktur sowie im Lebensstandard gespeichert und gespeichert werden kann.

Das Motivsystem, eine Möglichkeit, eine bestimmte Form von Aktivität oder Verhaltensweisen von Menschen zu identifizieren, wird als Motivation bezeichnet.

Vidovidno bis manifest Motive Motivationsfaktoren sind in drei Klassen unterteilt:

  • verbrauchen die Grundlage der Tätigkeit;
  • Gründe, wie zB die Vibration dyalnosti, fallen in Form von Besonderheiten;
  • subaktive Erfahrung, emotionale Form der Regulierung (Selbstregulierung) von Verhalten und Aktivität. Sich in Emotionen zu verspüren ist das Ergebnis von dyalnost. In der Tat müssen Sie nicht darauf achten, dass es möglich ist, die Privatsphäre des Raums zu ändern, zusätzliche Unterstützung einzuschließen und anderen zu helfen.

Motivation auf der Grundlage von vrahuvannya vidmіchenich motivierende Faktoren bei der Sicherung und Verstecken und Regulierung der Tätigkeit des Praktikers. Usі Motive dіyalnostі das Ergebnis des Images der Köpfe der Leute von ihren Selbst und von diesem Verbraucher Das Motiv ist, dass die Notwendigkeit, Bazhanovs Gedanken zu erlangen und Menschen zu rekrutieren, um interne Sponukan-Leute zu bilden, die die interne Motivation charakterisieren, motiviert ist. Die Reichweite des Lehrers bis zum Erwerbsalter durch die Winteranreize ist durch die Anerkennung der Motivation gekennzeichnet.

Der Anreiz ist eine solche Herausforderung, der Wunsch, mehr Menschen zum Singen zu bringen, ist wichtig, damit sie sich für und in Form interessieren, insbesondere wenn sie auf andere Weise vor den Betrachter gestellt werden. Von nun an kann die Effizienz des Energiebedarfs besser für den Verstand gespart werden. Wenn Sie mich mit Motiven überraschen, die für die Öffentlichkeit von Bedeutung sind, muss ich meine Bedürfnisse und Interessen befriedigen.

Die Menschen in der Regierung haben Motive - das Meiste aus dem Weg zu finden, die Unmittelbarkeit des Lebens (das Konzept des Lebens, das Wertesystem) und die Situation zu charakterisieren, die mit der Befriedigung von Gesangsbedürfnissen in einer bestimmten Situation zusammenhängt. Die Mitte dieser Motive ist ein und dasselbe mag größer sein, das andere ist weniger bedeutend. Möglicherweise brauchen Sie eine Situation, in der es nur wenige unterschiedliche Motive gibt, welche Art von Menschen spielen möchten, um die lebendige Art und Weise zu wählen, Musik in Reichweite zu machen.