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Зізіологія і psychological psychology - Krushelnitska Ya.V.

Bewertungsmethode

Oskilki vtoma є so am dynamisch prazdatelnosti, dann für den Indikator der integralen prazestatnosti im Moment von zwei verbleibenden Schritten können Sie Indikator der nächsten prazivnika (bei vidotsotkah) rozrahuvati:

Bewertungsmethode

de Integrale Indikatoren des Funktionslagers і Integrale Indikatoren des Funktionslagers - Integrale Indikatoren des Funktionslagers in den neu zugewiesenen und verbleibenden Vergütungsmomenten.

Das Bewertungskriterium für die Zukunft kann ein Indikator für arbeitsbedingten, aber funktionalen Stress sein. Wir brauchen mehr Arbeit, außerdem können wir die Zeichen erkennen. Für die viralen Köpfe zur Bewertung der Arbeitsbelastung von Praktizierenden haben sie die gleichen psychophysiologischen Funktionen sowie das Kurzzeitgedächtnis. shvidkіst minisense; Konzentration und wechselnder Respekt; shvidkіst rukhіv (Teping-Test); Hvilinny Volumen Blut. Der nächste Tag wird bis zum Roboter durchgeführt und 2-3 mal so lang wie an einem Arbeitstag. Otrimanі Indikatoren zeigen, kann einfach Wert und іrіznu vagov bedeuten, signifikante funktsionalnyh zrushen.

Der Exponent der І-ї-Funktionen wird nach der Formel berechnet

Der Indikator der І-ї-Funktionen wird berechnet

de Pfі - ein Indikator für die Belastung der І-ї-Funktionen; x ist der Wert der Funktion in der Dynamik; Hopt - der signifikanteste Wert der Funktion (mit einer direkten Fallow - der signifikanteste Wert des Indikators, mit einem umgestürzten Fall - der beste); n ist die Anzahl von vimiryuvan; VK - vagovy kofofitsіnt.

Wir haben das größte Modul (ohne Vorzeichen) der Zahl, und das größere ist die Funktionslast.

Der Durchschnittswert des Indikators der Arbeitsfunktion ist der Indikator für Arbeitsstress:

Mittelwertanzeige der Außenfunktion

de Pt.n - ein Indikator für Arbeitsstress; n - Anzahl der Funktionen.

Zur Beurteilung der Dynamik werden die Stressindikatoren für die Hautfunktion und der externe Indikator für den Arbeitsstress für das Hautmoment durch die folgenden Formeln angegeben:

Arbeitsindikator , Arbeitsindikator ,

de Пфіj - ein Indikator für die Belastung der І-ї-Funktionen zum Zeitpunkt des j-Specials; xij - Wert von vimіyuvannya і-ї funktioniert im Moment j; Arbeitsindikator - Indikator für Arbeitsstress zum Zeitpunkt j; n - Anzahl der Funktionen.

Auf der Grundlage des Wertes in den Tagen eines Arbeitstages ist es möglich, die Kurve des Arbeitsstresses anzuregen.

Vagovі koofіtsієnti mit hautpsychophysiologischen Funktionen, wie auf der Grundlage des Großteils der experimentellen Ergebnisse angegeben, die von den Wissenschaftlern der Gomel Sovereign University durchgeführt wurden, um zu werden:

Ein Eid der vergänglichen Erinnerung ............................................. 0,80

Konzentration und Respekt .............................................. 1.13

Shvidkіst mislennya ................................................ ........... 0,56

Tipptest ................................................... .......................... 2,37

Zwillingsblutvolumen ......................................... .......... 1,58

Hinter dem Indikator für Arbeitsstress können Schritte festgelegt werden. Bei einem Indikator unter 15,0 das maximale Volumen des ersten Schritts; von 15,0 bis 25,0 - eines anderen; von 25,0 bis 35,0 - der dritten und mehr als 35,0 - der vierten Stufe.

Durch die Fütterungsmethode wird das subaktive Lager der Pratsuyuchs kultiviert. Praktisch gesunde Menschen haben ein stärkeres Erscheinungsbild, dessen Wert in Bällen für eine solche Skala geschätzt wird: Die Gesamtverfügbarkeit beträgt 0 Punkte; leichter stomlennya - 1; durchschnittliche stomlennya - 2; stärker stomlennya - 3; es ist stärker als stomlennya - 4 bali.

Die wichtigsten Symptome von Stomlen: Liebe; Schläfrigkeit; rosіyanіst; rozdratovanіst; Kopf bіl; Wichtigkeit an der Spitze; Lärm an den Fliegen; Augen in den Augen; Handsteifheit, nig, über, m'yaziv shiї.

Der Zagalny-Ball ist ein Fest für eine Gruppe von Leuten, die wie die Durchschnittsarithmetik üben.

Der Grad der Anpassung der Verarbeitbarkeit vor der Arbeit kann übrigens anhand der Ernährungsweise beurteilt werden (stark zögern, nicht zögern, normal heilen).

Zagalniy kofіtsієnt stomlennya nach der Formel gezählt werden

Zagalny kofіtsієnt stomlennya

de Chs - die Anzahl der schwerbehinderten Menschen; Cn - die Anzahl der Menschen, die nicht betroffen sind; Chzag - die Anzahl der Praznivniks spielt keine Rolle.

Cc kann von +1 auf –1 geändert werden. Sobald Ks in die Nähe von 0 kommt, muss man über die normale Camp-Gruppe sprechen, fast +1, dann ist sie etwas stärker als Magen und bei –1 ist es unangenehm.

Durch die Art der Ernährung, die Gruppe der Personen, die gewährt werden, und die neu etablierten Methoden der Praxis, die für die Formel in Rechnung gestellt werden

Zagalny kofіtsієnt stomlennya

de Chn.r - die Anzahl der pracivnikіv, die Yakis begannen zu arbeiten, ohne hartnäckig zu sein, aber sie waren stumm dommy; Чн.в - die Anzahl der Menschen, die uns gelobt haben, da wir Roboter des vergangenen Tages nicht ungeschickt, sondern friedlich ungeschickt geschickt haben.

Darstellung der zündenden Aufenthaltsrate zur Verbesserungsrate der charakteristischen Charakterisierung des Stadiums der Arbeitsmigration

Präsentation der ignoranten Kofitsynta stomelennya bis Kofitsynta vіnovnovlennya prazdatelnostі

Der optimale Wert des Ganzen ist є +1. Yakshcho Ks. T.sn> 1, dann kann der Arbeitsschritt nicht durch die erneuerte Praxis ausgeglichen werden. Yakshcho Ks.tn <1, dann ist die Arbeit der Navigation geringer als die Anzahl der möglichen Schluchten.