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Зізіологія і psychological psychology - Krushelnitska Ya.V.

Methode virobnichnogo vchaannya, die їх otsіnka

Professionelle Navigation in der Organisation von Organisationsformen und -methoden.

Samonavchannya Methode psihologіchnoyu Basics yakogo Je naslіduvannya, Way sprob i pomilok. Auf der positiven Seite des "kreativen Posh" znachodzhennya naybіlsh zruchnih für indivіda priyomіv. Die negative Seite der Methode ist auf nicht-ökonomische und große Trivialität reduziert.

Die Subjektmethode, die die Fähigkeit des Subjekts ausnutzt, es zu fixieren, ist normalerweise einfacher zu mehr Falten. Psychologisches Überholen der Yoga-Realität, Spezifität und Verbesserung der Praxis, was das Interesse am Ergebnis weckt. Durch die Mängel der objektiven Methode kann man beginnen, den Gegenstand in den ersten Schritten zu addieren, das Interesse an der gebrochenen Sicht eines bereits erworbenen Gegenstands zu verringern; Mangel an Gnuchkost navichok, passivnost uchnya.

Die betriebliche Testmethode wurde in Bezug auf Arbeit, Betrieb und Yak erreicht und kann im Fall von gekauften Gegenständen als Sieger hervorgehen. Psychologische Eingriffe der gesamten Methode sparen die Zeit für die stämmigen Fähigkeiten, die erforderlich sind, wenn das Fach ausgestattet ist.

Die Mängel seines Engagements für abstrakte zavdan, fragmentarische okremich diy, das Thema der objektiven Einwände, insbesondere die schöpferische Arbeit.

Eine umfassende Methode, die die letzte positive Seite des Themas und der operativen Methoden darstellt. Vin Transfer є zwei Stufen von virobiční gehen. In der ersten Phase werden Sie in einem Umfeld von Technologie, Technologie und Betrieb empfangen und erhalten die Gelegenheit, die Arbeit von umständlicher Arbeit zu sehen. Auf der anderen Seite lerne ich das Wochenende der komplexen Robotik und des komplexen Faltens kennen, um über Produktivität und Produktivität nachzudenken.

Art des programmierten, ansonsten modularen Sendestartsє:

  • Schüttgut auf kleinen, logisch povyazanі mit elementaren Zielen, Teilen abgelegt;
  • eine ausführliche Einführung in den Algorithmus, eine Art Startreihenfolge und das Letzte mit dem Thema, um eine schnelle Note zu finden;
  • Management, dh Hautbehandlung und Erzielung von Ergebnissen für ein zusätzliches Signal.

Unabhängig davon ist ein effektiverer Einstieg besser, wenn Sie sich einen individuellen, besonderen Weg überlegen, leise vorzugehen.

Virobniche können an einem realen Arbeitsplatz oder an speziellen Grundausbildungssimulatoren durchgeführt werden.

Der Simulator ist der Hauptinstallateur, eine Art Zulässigkeit, der die Fähigkeiten und das Notwendige in den realen Köpfen ausbildet.

Der Hauptpsychologe vimogi vor dem Simulator:

  • Fertigkeiten, Formulare auf den Simulatoren, für ihre psychologische Struktur von schuldigen, echten Arbeitsfertigkeiten;
  • Wenn es formuliert ist, ist ein wenig Geschick erforderlich, um das Negative negativ auf echte Arbeit zu übertragen.
  • es ist notwendig, die Fähigkeit zur Abstimmung in Extremsituationen anzupassen und in der Lage zu sein, in der realen Arbeit zu gewinnen;
  • Es ist notwendig, das Ergebnis der Selbstüberwachung und Selbstkontrolle zu sichern.

Yakinstruktivnі in den ersten Handlern kann anstrengend sein trenuvalnі kіnofіlmi, yakі inpriyutvіvnіvіdіvpіvіdnі Wissen in navichok.